根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅河南省农业农村厅关于组织实施2026年乡村振兴村级协理员专项计划的公告》要求，经过个人报名、笔试、面试、体检和考察等程序，现将2026年驻马店市乡村振兴村级协理员招聘拟聘用工作人员（第二批）予以公示（见附件）。公示期为5个工作日（8月6日至8月12日）。如对拟聘用人员有异议的，请于公示期内向各县区反映。反映问题要客观公正、实事求是、线索...

按照《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅 河南省农业农村厅关于组织实施2026年乡村振兴村级协理员专项计划的公告》和有关规定，现将信阳市拟聘用人员名单（第二批）予以公示。公示时间：2026年8月7日—8月13日。本次招聘资格审查贯穿全程，后续工作中发现考生有不符合聘用情形的，按规定取消聘用资格。监督电话：0376—7676852、6366739联系电话：潢川县：0376-...

为优化全县教师资源配置、促进教育均衡发展，解决城区学校教师缺编问题，经研究，决定2026年继续为城区学校公开选调教师，为做好此项工作，特制定本方案。一、基本原则（一）“公开、平等、竞争”的原则；（二）采取公开考试、择优录用的原则；（三）坚持按需设岗、专业与岗位相结合的原则。二、选调岗位为原阳县城区中小学选调60名教师。选调的教师调入新单位后，如新单位没有与其对应的工资岗位，按照上级有关政策进行岗位...

本次采用社会化招聘人员方式招聘物产供应领域劳务派遣4人，劳务1人共计5人。招聘岗位详见附件1。招聘条件（一）基本条件凡参加本次招聘的人员，须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；3.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策；4.具有正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；5.具有胜任岗位工作需要的年龄、经验、能...

根据工作需要，经市政府同意，许昌市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员170名（其中男性140名、女性30名，具体岗位见职位表），现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，采取考试与考察相结合的方法，择优聘用。二、招聘条件（一）具备下列资格条件的人员可以报考1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国...

许昌职业技术学院2026年第一批考核招聘博士研究生考察工作已进行完毕。进入考察人员14人，自愿放弃考察1人。现将考察结果予以公布（见附件）。附件：许昌职业技术学院2026年第一批考核招聘博士研究生考察合格人员名单许昌职业技术学院2026年8月6日附件：许昌职业技术学院2026年第一批考核招聘博士研究生考察合格人员名单.xlsx(访问官网获取详情)...

根据《洛阳市东方人民医院2026年公开招聘工作人员公告》，因报考者自动放弃考察形成的空缺，从报考同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察，现将有关事项通知如下： 一、递补人员名单 本次递补人员共11名，具体信息详见《洛阳市东方人民医院2026年公开招聘工作人员考察阶段递补人员公示》（附件1）。 二、体检安排 1.时间：2026年8月7日（星期五）上午8:00 2.地点：洛阳市东方人...

根据《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》要求，经过笔试、面试、体检等环节，现将开封市市直单位教育类岗位进入考察人员名单予以公布（详见附件）。考察工作的具体事宜，由用人单位或主管部门通知考生，请进入考察环节的考生务必保持预留电话畅通，避免因联系不畅而贻误考察工作的正常进行。附件：附件：2026年河南省事业单位公开招聘联考开封市市直单位教育类岗位进入考察人员名单(访问官网获取详情) 20...

来凤县事业单位2026年引进急需紧缺人才报名缴费阶段已结束。根据2026年7月23日发布的《来凤县事业单位2026年引进急需紧缺人才公告》关于开考比例的规定，以及考生报名、缴费确认的情况，对《来凤县事业单位2026年引进急需紧缺人才岗位计划表》中未达到开考比例的岗位，经招聘单位申请，主管部门研究，现对岗位计划调整情况予以公告，具体岗位计划的调整情况详见附表。附件：附件：来凤县事业单位2026年...

深化我县教育人事制度改革，顺应城镇化发展趋势，优化教师队伍结构，解决城区义务教育阶段教师不足，推动我县教育高质量发展，根据县管校聘管理改革相关要求，经教育局党组研究同意并报县委编委同意，城区相关学校公开选调教师。现将有关事项公告如下：现将有关事项公告如下： 一、选聘学校、岗位及人数 （一）选聘学校：宣恩县中等职业技术学校、宣恩县民族实验中学、宣恩县第二民族实验中学、宣恩县文澜实验学校、...