各教学单位：根据《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发〔2022〕30号）文件有关规定，现就做好2026年度“世承人才计划”人选遴选工作通知如下：一、遴选范围“世承人才计划”面向校内全职在岗的教学科研人员公开遴选。二、遴选条件和工作程序1.“世承人才计划”遴选条件、程序均按照《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发〔2022〕30号）文件有关规定执行。2.截至2026年1月1日，青年...

为深入实施新时代人才强县战略，集聚支撑和引领双牌高质量发展的各类人才，经县委、县政府研究同意，2026年面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进原则坚持公开、公正、公平、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法引进人才。二、引进范围和对象引进对象应具有本科及以上学历和学士及以上学位或副高级及以上职称（具体以后附的需求目录为准）。报考人员的学历学位证书和...

为贯彻落实2026年全省高校毕业生就业创业暨“智汇潇湘 才聚湖南”动员部署电视电话会议精神，集聚支撑和引领高质量发展的各类人才，祁阳市委、市政府决定，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：一、引进范围和对象重点引进祁阳市市直事业单位急需紧缺专业人才，一般应具有硕士研究生及以上学历学位或副高级以上职称，年龄一般为38周岁以下，即1987年4月10日及以后出生。具有博士研究生学...

为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才，经区委、区政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：一、引进范围和对象重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周...

2026年湘西自治州事业单位公开引进高层次急需紧缺人才笔试参考准考证打印入口...

该公告已过公示时间，为保护用户隐私权，格木教育根据相关法律法规规定，对该公告内容进行下架处理，给您带来的不便敬请谅解。...

为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，加快引进一批急需紧缺优秀人才，奋力建设“七个岳阳”，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等有关政策规定，结合工作需要，岳阳市华容县、临湘市、云溪区事业单位面向社会“四海揽才”招聘工作人员。一...

该公告已过公示时间，为保护用户隐私权，格木教育根据相关法律法规规定，对该公告内容进行下架处理，给您带来的不便敬请谅解。...

珠晖区2026年公开招聘事业单位 为加强我区事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)文件有关规定，结合我区实际，决定面向社会公开招聘一批全额拨款事业单位工作人员。具体公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划和岗位本次招聘计划人数为18名，具体招聘单位、岗位及计划详见《附件1：珠晖区事业单位2026年公开...

根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件规定，经研究，安乡县部分事业单位因工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位高层次人才66名（其中县直单位23名、卫健系统31名、乡镇人民政府12名）。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原...