为引进一批高素质师资，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合局属事业单位实际需要，拟开展局属单位急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘工作，现公告如下： 　　一、招聘对象...

为进一步满足市直事业单位用人需求，按照《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）规定，现将宜昌市第一中学急需紧缺人才引进岗位需求目录予以公告。凡符合《目录》确定的专业、学历、职称（资格）等条件者，可直接与用人单位联系咨询相关事宜。 　　附件：宜昌市第一中学2022年度急需紧缺人才引进岗位需求目录 　　 宜昌市人力资源和社会保障局 　　...

      为引进一批高素质师资，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合局属事业单位实际需要，拟开展局属单位急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘工作，现公告如下：     &...

 根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合单位实际，拟开展2023年共青团宜昌市委所属事业单位急需紧缺人才引进工作，现公告如下：        一、引进岗位及职数 &...

根据《公安县2022年第二批事业单位人才引进公告》和《公安县2022年第二批事业单位人才引进笔试成绩及资格复审公告》的要求，现将公安县2022年第二批事业单位人才引进资格复审合格人员名单及综合能力测试（以下简称测试）有关事项公告如下： 一、资格复审合格人员 资格复审合格人员名单详见附件1。 二、参加测试对象 报名参加我县2022年第二批事业单位人才引进并且资格复审合格人员。...

为大力实施人才强县，加强高素质专业化人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进事业单位急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下： 　　一、引进岗位及对象 　　（一）引进岗位及职数 　　此次计划引进19人，具体岗位职数及专业要求详见《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进岗位需求表（第二批）》（附...

安陆市2022年普通高中（职中）教师人才引进人员已经过报名、资格审查、面签、面试、体检、考察等环节。根据《安陆市2022年普通高中（职中）教师人才引进公告》的有关规定，现将安陆市2022年普通高中（职中）教师人才引进拟聘用人员予以公示。 监督电话：安陆市纪委监委    0712-5220766  安陆市委组织部（市委人才办） ...

根据《2022年宜昌市西陵区教育局所属事业单位专项急需紧缺人才引进公告》，经过报名、资格初审、面试、资格复审、体检及考核等程序，拟聘用下列人员，现予以公示： 序号 姓名 性别 准考证号 招聘单位 报考岗位 综合成绩排序 备注 1 张晨露 女 26604 西陵...

根据石首市2022年第二批事业单位人才引进工作方案和公告的有关要求，结合石首市2022年第二批事业单位人才引进考核和体检工作情况，确定已完成考核、体检的4名考生为拟聘用人员，未完成考核、体检的考生将在近期通过考核、体检后发布聘用公示公告。现将聘用人员名单及有关事项公示公告如下： 一、拟聘用人员名单（二） 岗位代码 招聘单位...

根据《2022年通山县高层次紧缺专业人才引进公告》要求，经笔试、面试、体检和考察等程序，现将刘亚萍等39名拟聘用人员予以公示（具体名单见附表），公示时间为5个工作日。 公示期间，社会公众对拟聘用人员有异议的，可以通过电话或来信等方式向中共通山县委人才工作领导小组办公室反映。举报要有事实依据和证据材料，以方便核查，并留下联系方式。来信地址：湖北省通山县人民政府8010室（中共通山县委人才工作领...