为深入实施人才强县战略，推动通山高质量发展，经研究决定，2022年面向社会公开引进高层次紧缺专业人才88名（具体岗位信息见附件1），现公告如下。 一、引进对象、范围及条件 1．遵守国家法律法规，品行良好，身体健康，符合引进岗位要求的条件和资格。 2．具有全日制硕士研究生及以上学历或具有“双一流”建设高校全日制本科学历。其中，报考医生岗位具有副高及以上职称的...

为进一步优化师资结构，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《宜昌市2022年度高层次和急需紧缺人才引进专项招聘工作方案》规定，我校拟引进高中语文教师1名，高中英语教师2名。 一、岗位名称及专业要求 语文教师：文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、文学阅读与文学教育、比较文学与世界文...

为进一步优化学校师资结构，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合学校实际需要，我校拟引进高中语文教师2名、高中数学教师1名、高中英语教师1名、高中物理教师2名、高中化学教师2名、高中生物教师1名、高中美术教师1名，现公告如下：...

2022年十堰市直事业单位人才引进面试工作已完成,现将面试成绩及综合成绩予以公布。 预计7月中旬组织相关考生进行体检和考察,请留意武当党建网、十堰市人力资源和社会保障局网站,同时建议相关考生近期非必要不远行、做好个人安全防护。 附件：2022年十堰市直事业单位人才引进面试成绩及综合成绩.xls 中共十堰市委人才工作领导小组办公室 十堰市人力资源和社会保障局　　 202...

公安县位于湖北省中南部，荆江南岸，东联汉沪，西接巴蜀，南控湘粤，北通陕豫，与荆州隔江相望，是“三袁故里”“百湖之县”和“千年古县”，也是国家园林县城、国家卫生县城、省级双拥模范县城、省级森林县城，获评“全国百强储备县”“江南葡萄第一县”。公安县因水而兴、上善若水，交通便捷、工业雄...

根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市生态环境局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 　　一、引进岗位及职数 　　宜昌市夷陵区环境保护监测站1个岗位共引进急需紧缺人...

根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合局所属事业单位实际需要，拟开展专项急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 　　一、基本条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵纪守法，品行...

根据《松滋市2022年度事业单位人才引进公告》有关要求，经网上报名、资格审查、测试、面试+人岗相适分析、体检、考核等程序，现将第二批51人拟聘用人员名单予以公示(详见附件)。 一、公示时间 2022年7月6日至7月12日 二、投诉监督 公示期间，社会公众如对公示对象有异议，可向中共松滋市委人才工作领导小组办公室反映。反映情况要实事求是，真实具体，以便调查核实。监督电话：07...

　    根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合局所属事业单位实际需要，拟开展专项急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 　　一、基本条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍；...

根据《秭归县2022年度第二批急需紧缺人才引进公告》和资格审核情况，现就秭归县2022年度第二批急需紧缺人才引进笔试、面试和体检有关事项公告如下： 一、笔试和专业水平测试 （一）笔试和专业水平测试岗位 笔试岗位：体育指导（辅导）员、宣传推广员、审计员（法学类）、审计员（财会类）、社会工作五个岗位（笔试人员名单见附件1）。 专业水平测试岗位：篮球教练员（专业水平测试人员名单见...