根据《2022年西陵区教育系统急需紧缺人才引进公告》“在实施面试前，急需紧缺人才引进岗位计划数与报名通过人数达不到1:3比例的岗位，相应核减、调整或取消引进岗位”的规定，根据报名初审情况，小学数学教师岗位通过资格初审人数未达到规定比例，将予以核减引进岗位职数。具体见下表： 　　 主管部门 招聘单位 岗位 原计划引进...

2022年荆州市事业单位人才引进公告汇总整理如下，供考生参考。   2022年荆州市事业单位人才引进公告汇总 590人 荆州市直200人 2022荆州市市直事业单位第二批人才引进公告 石首市148人 2022荆州石首市事业单位第二批人才引进公告 公安县132...

格木教育整理了2022湖北省咸宁市人才引进招聘考试公告汇总如下，方便考生获取最新人才招聘考试信息。   2022年湖北省咸宁市人才引进招聘考试公告汇总 咸宁市 2022年咸宁市招引硕士、博士研究生人才128人公告 128人   2022年咸宁市...

根据《松滋市2022年度事业单位人才引进公告》有关要求，经网上报名、资格审查、测试、面试+人岗相适分析、体检、考核等程序，现将第一批123人拟聘用人员名单予以公示（详见附件）。 一、公示时间 2022年5月23日至5月29日 二、投诉监督 公示期间，社会公众如对公示对象有异议，可向中共松滋市委人才工作领导小组办公室反映。反映情况要实事求是，真实具体，以便调查核实。监督电话：...

根据《江陵县2022年事业单位人才引进公告》有关要求，经面试、考察、体检等程序，确定54名同志为江陵县2022年度事业单位人才引进拟聘用人员，现予公示。 如对公示对象有异议，请以书面、署名形式反映，反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是。公示期满，未发现影响招录的，正式聘用。对公示反映有不符合聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。 公示时间：2022年5月23日至2022年5月27...

为进一步强化我市人才队伍建设，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<随州市急需紧缺高层次人才引进办法>的通知》（随办发电[2016]33号）相关要求，经研究决定，面向社会公开引进急需紧缺高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 2022年招聘30名急需紧缺高层次人才（详见《202...

根据《洪湖市2022年事业单位人才引进公告》、《洪湖市2022年事业单位人才引进面试公告》有关要求，现将面试成绩予以公示（见附件）。 具体体检对象及时间安排另行通知，请各位考生及时关注荆州人事考试网、洪湖市人民政府网，并保持通讯畅通。如有情况需要反映的，请向洪湖市委人才办反映（电话：0716—2211892），截止时间2022年5月20日。 说明：2022年5月15日上午，...

根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市农业农村局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 一、引进岗位及职数 本次引进急需紧缺人才6名，涉及4个单位，6个岗位。...

根据《洪湖市2022年事业单位人才引进公告》，现将面试有关情况公告如下： 一、面试地点 洪湖市双语实验学校（洪湖市希望路1号） 二、面试时间 2022年5月15日（周日）上午8:30开始，5月15日上午7：30前，考生持本人有效身份证件到面试地点指定候考室签到抽签候考，入场后全天封闭至本人面试结束。迟到30分钟以上或证件不齐者将被取消面试资格，缺考的视为自动放弃。 三...

根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）文件精神，为深入实施人才强区战略，优化人才队伍结构，打造区域人才集聚地，引进一批教育系统急需紧缺人才，推进西陵教育高质量发展。结合实际需要，现就2022年西陵区教育系统急需紧缺人才引进有关事项公告如下： 　　一、引进计划 　　本次西陵区教育系统计划引进急需紧缺人才80名，共16个岗位。具体岗位及要求详见《...