为深入实施人才强市战略，引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）规定，现将《宜昌市2021年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才，可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层...

       为推动猇亭区卫生健康事业高质量发展，根据《猇亭区急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜猇人才办文〔2017〕4号），按照《宜昌市第五人民医院急需紧缺人才引进三年行动计划》有关安排，拟面向社会为宜昌市第五人民医院公开引进急需紧缺人才6名，现将有关情况公告如下：　　一、引进资格条件　　（一）基本条件　　1.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业素养;...

温馨提示：请参加面试的各位考生仔细阅读本公告，弄清岗位面试安排、分组情况、面试地点和所在候考室，熟悉面试方式、内容、程序和相关要求，合理规划路线、提前到达考点、按时参加面试。祝各位考生取得优异成绩。 根据6月3日《黄冈市直事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员公告》、6月30日《黄冈市市直事业单位2020年公开招聘高层次人才（第二批）公告》的有关规定和面试工作的统一要求，现将市政务服...

根据《松滋市2020年度事业单位人才引进公告》有关要求，经面试、体检和考察，现将第二批拟聘用人员名单予以公示（详见附件）。公示时间：2020年10月28日至11月3日。公示期间接受社会和考生监督。公示期满未发现影响聘用的，正式聘用；公示期间反映有不符合聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。监督电话：0716—6217908。       附：松滋市2020...

为进一步加强我县人才队伍建设，加快推进人才强县战略，江陵县委、县政府拟面向社会引进急需紧缺专业技术人才，现将有关事项公布如下：一、引进对象及资格条件（一）引进对象主要引进全日制普通高校博士研究生、硕士研究生，或全日制“双一流”高校本科毕业生，或具有副高级及以上专业技术职称人员。医疗卫生领域除上述人员外，另引进全日制普通高校专科毕业且具有中级专业技术职称人员。江陵县机关事业单位现有在编人员不纳入引进...

根据《竹溪县企事业单位急需紧缺人才引进暂行办法》和《2020年竹溪县企事业单位急需紧缺人才引进公告》有关规定，现将本次急需紧缺人才引进面试工作有关事宜公告如下：一、面试人员共计75人（详见附件1）。二、面试时间及地点面试时间集中安排在10月26日至27日，地点在中共竹溪县委党校（详见附件2）。三、面试方式本次面试，县委党校教师岗位采取结构化面试加试讲的方式，县会计培训中心岗位采取结构化面试加实操的...

点击下载完整名单：通山人才引进综合成绩.xlsx...

为进一步优化专业技术人才队伍结构，经市委、市政府研究，决定面向社会公开引进46名事业单位紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进岗位及职数具体引进单位、岗位及引进职数见《湖北省枝江市2020年引进事业单位紧缺人才岗位表》（附件1）。二、引进条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有...

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）、《兴山县事业单位紧缺人才引进管理暂行办法》（兴办发〔2012〕12号），拟定本公告。　一、引进计划　本次引进紧缺人才3名，涉及3个单位，3个岗位。　人才引进岗位条件和相关要求详见《兴山县2020年事业单位紧缺人才引进岗位表》（附件2，以下简称《岗位表》）。　二、基本条件　（一）具有中华人民共和国国籍；　（二）遵守宪法和法律；　（三）...

为深入实施人才强县战略，大力引进各方面优秀人才，根据市委、市政府统一安排，2020年蕲春县面向社会公开招聘引进一批事业单位高层次人才、科技创新人才、企业技能人才、到村挂职或任职大学生、乡村医生。现将有关事宜公告如下：一、引进计划2020年共引进事业单位高层次人才65名（硕士65名、博士不限）、科技创新人才21名、企业技能人才309名、到村挂职或任职大学生60名、乡村医生20名。二、相关事宜本次引进...