根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)和《2020年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进实施方案》文件精神和规定，经市教育局同意，市外国语高中将2020年急需紧缺人才引进面试工作相关事项公告如下。　　一、资格复审　　(一)报名初审合格...

根据《湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对冠状病毒影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发[2020]10号）和《中共汉川市委、汉川市人民政府关于深化人才发展机制改革推动创新型城市建设的实施意见》（川发[2018]11号）文件精神，为充实审计工作力量，优化审计队伍结构。经研究决定，汉川市政府投资审计中心将开展人才引进活动，现将有关事项公告如下：一、岗位计划本次人才...

根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发﹝2016﹞18号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定,结合中心编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展高层次和急需紧缺人才引进工作，现公告如下：一、引进岗位及职数本次引进高层次和急需紧缺人才4名，涉及4个岗位，其中：高层次岗位1个，急需紧缺岗位3个。...

为进一步推动“人才强县”战略深化落实，根据《秭归县人才引进管理办法》(秭办发〔2019〕13号)精神，结合秭归县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现公告如下：一、引进对象及资格条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神;3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行和...

根据《湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对冠状病毒影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发[2020]10号）和《中共汉川市委、汉川市人民政府关于深化人才发展机制改革推动创新型城市建设的实施意见》（川发[2018]11号）文件精神，为满足汉川市经济信息中心人才需求，建立健全全市统计数据体系，发挥综合经济信息在生产经营、科学决策中的作用。经研究决定，汉川市统计局（汉...

根据《事业单位紧缺人才引进管理暂行办法》(兴办发〔2012〕16号)、《兴山县急需人才和储备人才引进管理暂行办法》(兴办文〔2015〕6号)规定，现将《兴山县事业单位2020年度急需紧缺人才引进岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公布。凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接与用人单位联系。县直事业单位人才引进按《目录》和规定程序进行，我县人才引进政策具体如下：1.紧缺人才：...

经报市委人才工作领导小组同意，按照安陆市委组织部《关于印发<安陆市2020年公办高中学校教师人才引进实施方案>的通知》要求，安陆市面向社会公开引进高中学校教师60名，现就人才引进工作的有关事项公告如下：一、岗位计划1.安陆市第一高级中学：35名；2.安陆市第二高级中学：10名；3.安陆市中等职业技术学校：15名。具体岗位见附件1.《安陆市2020年公办高中学校教师人才引进岗位计划及条件...

为进一步加大急需紧缺人才引进力度，为市区产业园区、市属企业（下称“用人单位”）高质量发展提供人才支撑、提升核心竞争力，经研究决定，面向全国公开招聘引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：一、引进计划本次共计引进23名急需紧缺人才。其中：园区招商和运营管理人才2名、国有企业投融资管理人才10名、建设工程项目管理人才8名、市场运营策划人才3名。（具体岗位见《2020年黄冈市产业园区、市属企业急需紧...

按照2020年4月21日人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件精神，现对我市2020年事业单位人才引进个别岗位应聘资格条件、学历学位证书获取时间要求予以调整，具体如下：一、报考教师岗位资格条件对报考我市教师（教研员）岗位的，采取“先上岗、再考证”阶段性措施，取消教...

为进一步贯彻落实“我选湖北•智汇松滋”计划，为松滋高质量发展提供人才支撑，松滋市委、市政府决定2020年面向社会引进一批高层次和急需、紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：一、引进对象及资格条件(一)引进对象。主要面向全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”普通高校全日制大学本科毕业生和全日制一本毕业生(通过普通高等学校招生全国统一考试进入一类本科院校的考生，院校批次以考生录取当年在本省、...