为深入实施人才强市战略，进一步加强我市教育人才队伍建设，顺应高考综合改革、职业教育优质融合发展和教育高质量发展需要，经研究决定，面向社会公开引进事业单位“紧缺急需”人才45名，充实到高中学校教师队伍。现将有关事宜公告如下： 　　一、引进范围 　　全国“双一流”建设高校（详见附件1）全日制本科及以上学历,并取得相应学位的毕业生（不含...

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，经市教育局同意，宜昌市夷陵中学将2023年急需紧缺人才引进高中语文教师、高中数学教师面试工作相关事项公告如下。 一、面试岗位 共2个，分别为高中语文教师岗位1人，高中数学教师岗位1人。...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市生态环境局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 　　一、引进岗位及职数 　　本次人才...

 根据《通山县2023年高层次紧缺专业人才引进公告》规定，现将面试有关事项公告如下： 一、面试原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃面试纪律，确保面试工作高质量完成。本次面试由中共通山县委人才工作领导小组办公室、通山县人力资源和社会保障局组织实施，通山县纪委监委全程监督。 二、《面试通知书》领取 请考生凭有效身份证件于2023年3...

　　根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市人文艺术高中实际需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 　　一、基本条件 　　（一）基本条件 　　1. 具有中华人民共和国国籍； 　　2．拥护中华人民共和国...

为加强人才队伍建设，服务县域经济社会发展，根据《关于印发〈长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法〉等有关文件的通知》（长发〔2021〕25号）精神，结合实际需要，拟组织公开引进事业单位急需紧缺人才。现公告如下： 一、引进岗位及职数 本次公开引进3人，涉及3个事业单位，3个岗位。具体引进单位、岗位及资格条件详见《长阳土家族自治县事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位表》（以下简称《岗位...

根据石首市2023年事业单位人才引进工作方案和公告的有关要求，现将面试及人岗相适分析评分有关安排公告如下： 一、面试安排 1.面试人员：共389人，具体名单见附件1。 2.面试时间：2023年3月25日（周六）至3月26日（周日）。每日开考时间为上午8:30，所有考生按照报考职位具体面试时间（附件1）参加面试，请提前做好时间安排。 面试当日上午7：30前，考生持本人...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办、市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）等文件精神和规定，现面向社会引进急需紧缺人才，并将有关事项公告如下： 一、引进岗位及职数 本次人才引进涉及3个事业单位的3个岗位，共引进急需紧缺...

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市夷陵中学实际需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 　　一、基本条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护...

根据《2023年松滋市事业单位高层次、专业技术人才和企业技能人才引进公告》要求，现将本次事业单位人才引进招引计划调整、资格复审通过人员名单、面试及人岗相适分析安排的有关事项公告如下： 一、招引计划调整 经资格复审，现核减7个岗位9人招引计划数，调整明细如下： 岗位名称及代码 原计划数...