为加强人才队伍建设，服务县域经济社会发展，根据《关于印发〈长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法〉等有关文件的通知》（长发〔2021〕25号）精神，结合实际需要，拟组织公开引进事业单位急需紧缺人才。现公告如下： 一、引进岗位及职数 本次公开引进3人，涉及3个事业单位，3个岗位。具体引进单位、岗位及资格条件详见《长阳土家族自治县事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位表》（以下简称《岗位...

根据石首市2023年事业单位人才引进工作方案和公告的有关要求，现将面试及人岗相适分析评分有关安排公告如下： 一、面试安排 1.面试人员：共389人，具体名单见附件1。 2.面试时间：2023年3月25日（周六）至3月26日（周日）。每日开考时间为上午8:30，所有考生按照报考职位具体面试时间（附件1）参加面试，请提前做好时间安排。 面试当日上午7：30前，考生持本人...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办、市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）等文件精神和规定，现面向社会引进急需紧缺人才，并将有关事项公告如下： 一、引进岗位及职数 本次人才引进涉及3个事业单位的3个岗位，共引进急需紧缺...

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市夷陵中学实际需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 　　一、基本条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护...

根据《2023年松滋市事业单位高层次、专业技术人才和企业技能人才引进公告》要求，现将本次事业单位人才引进招引计划调整、资格复审通过人员名单、面试及人岗相适分析安排的有关事项公告如下： 一、招引计划调整 经资格复审，现核减7个岗位9人招引计划数，调整明细如下： 岗位名称及代码 原计划数...

根据《荆州区2023年事业单位人才引进公告》要求，现将笔试、资格复审有关事宜公告如下： 一、笔试 （一）笔试岗位及人数 本次需开展笔试的岗位共11个，考生504人。具体详见《荆州区2023年事业单位人才引进笔试岗位表》（附件1）。 （二）笔试时间、地点 1.时间：2023年3月18日下午14:30—17:30 2.地点：荆州市楚都学校（荆州市荆州区郢...

根据工作安排，现将通山县2023年高层次紧缺专业人才引进参加笔试人员成绩予以公示。同时，请考生密切关注通山政务网、云上通山客户端发布的《通山县2023年高层次紧缺专业人才引进面试公告》。 附：《通山县2023年高层次紧缺专业人才引进笔试成绩》 中共通山县委人才工作领导小组办公室 通山县人力资源和社会保障局 2023年3月13日...

为深入贯彻落实《中共天门市委  天门市人民政府关于激励人才创新创业促进高质量发展的实施意见》（天发〔2022〕4号），加强高层次教师人才队伍建设，根据天门市教育事业发展需要，经天门市编委批准，2023年天门市教育局相关直属学校人才引进150人。现将有关事项通告如下： 一、招聘计划 学校 合计 语文...

当前曾都教育事业飞速发展，急需大量教育人才。为加快建设一流教师队伍，推动人才强区战略，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和随州市人才引进相关政策，曾都区决定在相关高校开展2023年教育系统急需紧缺人才招聘工作。现将有关事项公告如下: 一、引进对象及数量 计划引进大学本科及以上2023年应届毕业生70名，引进人才聘用到城区高中、初中、小学任教。具体岗位详见附件1，岗位数量根据报名情况，...

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市第一中学实际需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 　　一、基本条件 　　（一）基本条件 　　1. 具有中华人民共和国国籍； 　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥...