根据《湖北省2025年中小学教师公开招聘公告》及《当阳市2025年公开招聘中小学、幼儿园教师公告》规定，现就本次教师招聘面试工作有关事项公告如下：

　　一、面试安排

　　（一）面试人员名单

　　经资格审查，本次入围面试考生共计95人（名单见附件）。

　　（二）面试时间与地点

　　时间：2025年6月28日（星期六）上午8:00开始

　　地点：当阳市实验小学航空路校区（长坂路244号）

　　报到要求：资格审查合格人员须持本人有效身份证原件、笔试准考证及《面试通知书》于当天上午7:30前到达指定地点。

　　（三）面试分组

　　本次面试共分三组。

　　第一组：共计33人（初中道法3人，小学英语3人，初中英语3人，初中语文6人，小学语文18人）；

　　第二组：共计32人（初中化学3人，初中生物6人，初中物理8人，小学数学6人，初中数学9人）；

　　第三组：共计30人（初中心理健康6人，小学音乐3人，初中音乐6人，幼儿园15人）。

　　（四）面试形式与内容

　　1.中小学教师岗位：无生上课。内容为报考学段学科教材，选取其中任一教学内容。备课30分钟，无生上课时间控制在8分钟以内，满分100分。

　　2.幼儿园教师岗位：无生上课。内容为幼儿教育"五大领域"活动。备课30分钟，无生上课时间控制在8分钟以内，满分100分。

　　（五）考生须知

　　1.证件要求。考生须携带本人有效身份证、笔试准考证及《面试通知书》三证原件参加面试，缺一不可。

　　2.考务管理。实行全封闭管理，考生入场后须将通讯工具等电子设备关机并交由工作人员统一保管。面试期间不得透露个人姓名、毕业院校、家庭成员信息等可能影响公平评审的内容。严禁穿戴具有明显职业标识或学校标识的服装、饰品等。

　　3.成绩评定。

　　（1）面试成绩实行百分制，面试成绩最低合格线划定为60分（含60分）。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线划定为75分（含75分）。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节

　　（2）总成绩计算：笔试成绩×40% + 面试成绩×60%，精确至小数点后两位。

　　（3）同分处理规则：总成绩相同者优先笔试成绩，再相同则比较《教育教学专业知识》单科成绩，仍相同则组织加试。

　　4.考前准备。考生提前熟悉考点位置及交通路线，合理规划出行时间。注意考前饮食卫生与充足休息，保持良好应试状态。

　　5.成绩发布。面试结束后保持通讯畅通，综合成绩及体检通知将于6月30日前在当阳市人民政府网公布。

　　二、体检考察

　　按招聘岗位1:1比例，根据综合成绩从高到低（且达到最低合格线）确定体检考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及岗位匹配度。

　　三、公示聘用

　　经体检、考察合格人员名单在当阳市人民政府网公示5个工作日。公示无异议者办理聘用手续，其中：

　　1.2025届毕业生须在规定时间内取得教师资格证、学历学位证书后办理入职。

　　2.实行试用期制度，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

　　3.聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇，聘用后考生在本市最低服务年限为3年（含试用期）。

　　四、纪律监督

　　严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），对违规违纪行为将依法依规严肃处理，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。

　　五、特别提示

　　本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托机构举办培训班。考试相关信息以当阳市人民政府网发布为准，请考生及时关注网站公告。咨询电话：0717-3223905（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）

　　附件：当阳市2025年公开招聘中小学、幼儿园教师面试人员名单