根据《2025年宜昌市教育系统事业单位公开招聘公益事业聘用编制工作人员公告》，现将2025年宜昌市教育系统事业单位公开招聘公益事业聘用编制工作人员集中面试有关事项公告如下：

　　一、面试人员

　　全市40个岗位68个招聘计划，经过面试前资格复审和依次递补，进入面试的人员，共计204人。详见《2025年宜昌市教育系统事业单位公开招聘公益事业聘用编制工作人员进入面试人员名单》（见附件）。保留资格复审中因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的岗位，资格复审合格人员全部进入面试。

　　二、面试时间及地点

　　（一）面试时间：2025年8月2日（周六）。

　　面试实行全天封闭管理。开考时间为9:00，参加面试的考生须于当天7:10开始到候考室报到，当天7:50未到候考室报到的考生，视为自动放弃面试资格。

　　（二）面试地点：宜昌市人力资源和社会保障局（宜昌市西陵区沿江大道43号）。

　　三、面试形式

　　面试形式分为结构化面试类、“无生上课+结构化面试+技能测试”类和“无生上课+结构化面试”类三类。

　　（一）结构化面试类

　　宜昌高新区所属中小学财务会计岗，采取结构化面试方式进行，每位考生面试时长10分钟。总分100分。

　　（二）无生上课+结构化面试+技能测试类

　　三峡旅游职业技术学院音乐教师岗、点军区内中小学体育教师岗、宜昌高新区白洋初级中学初中美术教师岗，采取无生上课+结构化面试+技能测试的形式进行。无生上课8分钟，结构化面试4分钟。其中，三峡旅游职业技术学院音乐教师岗技能测试为识谱弹唱，点军区内中小学体育教师岗技能测试为运动动作展示，宜昌高新区白洋初级中学初中美术教师岗技能测试形式为命题作画。无生上课每位考生备课时间30分钟。总分100分，无生上课、结构化面试和技能测试分别为40分、20分和40分。

　　（三）无生上课+结构化面试类

　　除（一）、（二）之外的其他岗位均采取无生上课+结构化面试的形式进行，无生上课每位考生备课时间30分钟，上课时长为8分钟，结构化面试4分钟。总分100分，无生上课和结构化面试分别为60分和40分。

　　四、面试程序

　　（一）考生进场。考生持本人《笔试准考证》和有效期内身份证原件（含有效期内的临时身份证原件）进场。

　　（二）签到及抽签。考生按照工作人员指引，在指定物品存放处将所携资料和通讯工具等个人物品寄存，进行签到、抽签、候考。

　　（三）面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。

　　（四）候分。考生面试完成后，在候分室查阅面试成绩，并在《面试成绩通知单》上签字确认后有序离开考点。

　　（五）成绩公示。面试结束后，各招聘单位根据考生笔试、面试成绩计算考生总成绩，并在门户网站上公示（其中市直单位在各招聘主管部门网站公示，各县市区自行公示）。

　　五、成绩计算

　　（一）面试采取百分制。去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分。面试成绩设定最低合格分数线为60分；实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线为75分。达不到最低合格线的考生，不能进入体检、考察环节。

　　（二）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。报考同一岗位的考生总成绩相同时，依据面试成绩确定排序，面试成绩高的排名靠前。面试成绩仍相同时，组织加试。

　　六、相关事项和要求

　　1.考生应于考前认真阅读本公告，熟悉考试安排、纪律等相关要求。

　　2.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。由于考场附近停车位较少，建议合理安排行程和时间，以免耽误面试报到时间。

　　3.考生凭《笔试准考证》和本人有效期内身份证原件（含有效期内的临时身份证原件）到指定地点报到，未携带证件、证件不全或未在规定时间内报到者取消面试资格。

　　4.考生须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

　　5.请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。如有问题咨询，请与各招聘单位联系。

　　附件：2025年宜昌市教育系统事业单位公开招聘公益事业聘用编制工作人员进入面试人员名单