根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《2025年通城县第二批事业单位公开招聘工作人员公告》、《2025年通城县急救中心公开比选事业单位工作人员公告》等相关政策规定，现将各岗位体检考察有关事项公告如下：

一、体检和考察人员名单

按招聘、比选岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选（具体名单见附件）。

二、体检工作

主管单位组织成立考察组，负责通知考生在资质定点医院进行体检，费用自理，参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定实施，并督促考生注意体检事项。

（一）时间及地点

体检具体时间、地点另行通知。

（二）注意事项

1．考生体检当日须携带身份证原件、一张1寸近期免冠彩色照片；考生未按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

2．考生近期需注意饮食和休息，体检前24小时不做剧烈运动，不酗酒、熬夜等，体检前日晚8时后禁食，当日早上禁食禁水。妊娠期、生理期考生在体检时应及时告知体检医生。

3．体检结果要明确显示“合格”或“不合格”。

4．参加体检的考生对体检结果有疑问的，可按有关规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

三、考察工作

（一）考察方式

考察组需通过考察对象所在单位（学校、社区、派出所）的组织和群众，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行，还可以通过与考察对象面谈作进一步了解，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况。考察结束后，考察组分析汇总结果，提出考察意见。

（二）考察内容

考察组需严格按照“德才兼备、以德为先”的原则，确保考察结果全面、真实、准确。突出政治标准，重点考察考生的政治立场、政治思想、政治品质和道德修养。深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。强化专业素养考察，深入了解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面的情况。对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。严格审核考察对象档案，对“三龄两历”信息进行核准。

四、提交资料时间要求及清单

向县人社局事业股提交资料截止时间为2025年11月24日下午18：00前；逾期未按要求交纳的，视单位主动放弃该考生。

（一）第二批事业单位公开招聘提交资料清单

1．考察报告（主管单位需盖党组／党委章），主管单位党组织会议纪要（需明确考察结论、录用意见）；

2．考生自传（不少于1500字，考生需签字按手印）；

3．考察座谈记录（不少于7人座谈，不少于2人记录；主管单位需盖党组／党委章）；

4．学校或户籍村（社区）或上一工作单位鉴定材料（由相关单位提供）；

5．身份证复印件；

6．学历证书、学位证书、学信网在线验证报告、获奖证书复印件（主管单位需盖党组／党委章，并注明：此复印件与原件一致）；

7．主要家庭成员情况（本人填写，需签字按手印）；

8．无违法犯罪证明（户籍地派出所提供）；

9．个人征信证明材料（需在银行打印）；

10．法院被执行人信息记录（可在http：／／zhixing．court．gov．cn／search／查询打印结果报告）

11．《通城县事业单位工作人员聘用登记表》（一式三份）；

12．其它有关证明材料（在职人员应聘、比选的，还需提交现单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明）；

13．体检报告纸质档（报告上需明确是否合格并加盖医院公章）；

14．考生个人档案；

15．档案审查表（不少于2人查档，查档人员需签字）。

（二）县急救中心公开比选提交资料清单

1．考察报告（主管单位需盖党组／党委章），主管单位党组织会议纪要（需明确考察结论、录用意见）；

2．考察座谈记录（不少于7人座谈，不少于2人记录；主管单位需盖党组／党委章）；

3．上一工作单位鉴定材料（由相关单位提供）；

4．身份证复印件；

5．考生廉洁审查报告表或纪委监委出具廉政情况材料；

6．《通城县事业单位工作人员聘用登记表》（一式三份）；

7．现单位出具的同意应聘介绍信；

8．体检报告纸质档（报告上需明确是否合格并加盖医院公章）。

五、递补

如有体检考察对象自愿放弃体检考察资格的，须履行自愿放弃手续，向主管单位书面申请放弃，本人手持身份证原件与放弃声明合照交予主管单位。因自愿放弃体检考察资格或体检考察不合格出现缺额，由各主管单位根据用人需要确定是否递补，不是必须递补。需要递补的，由各主管单位报县人社局事业股备案同意后，可在报考同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。咨询电话：0715-4354912。