根据中央编办等部委《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2023〕248号)、国家卫健委等部委《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》(国卫基层发〔2023〕9号)和省卫生健康委、省委编办、省教育厅、省人力资源和社会保障厅《省卫生健康委 省委编办 省教育厅 省人社厅关于做好2025全省大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（鄂卫发﹝2025﹞26号）等文件精神，经商县人社局，现就2025年大悟县大学生乡村医生专项招聘面试有关事项公告如下：
一、面试
（一）面试对象
报名参加湖北省大学生乡村医生统一笔试，且卷面成绩达到45分最低合格分数线的考生。
（二）面试时间
2026年2月6日上午9:00分。
（三）面试地点
大悟县卫生健康局10楼会议室(大悟县前进大道61号)
（四）面试方式
面试采取医疗结构化面试形式进行，重点考察考生的业务能力、综合分析、组织协调、沟通交流等能力（以医学基础知识为主）。
二、成绩计算
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，按各占50%的权重计入总成绩。
三、体检、考察
（一）根据考生成绩确定进入体检、考察人选。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（二）2026年2月7日，在指定的医疗机构参加体检，初次体检费用由招聘单位负责（体检费用由考生自行垫付，待正式入职后，凭有效缴费票据按规定到所在单位办理报销手续），体检合格人员进入考察环节。
（三）考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中对应聘人员的报考资格进行再次复审，并了解是否有需要回避的情形。考察工作于2026年3月中旬前完成。
四、公示及备案
用人单位根据考察结果确定拟聘人选，经主管部门审核后，在大悟县人民政府官网予以公示。公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，经用人单位领导班子集体研究决定后报县人社局审核备案。
五、办理聘用手续
经县人事综合主管部门审核同意后，各乡镇卫生院与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，合同聘用期不少于6年，聘用后实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
六、注意事项
1.考生必须携带本人身份证原件、笔试准考证(纸质版)，于2026年2月6日8:10前到县卫健局10楼报到，8:30未报到视为该考生放弃面试资格。
2.实行笔试、面试成绩综合计分及合格分数线控制，其中笔试成绩与面试成绩各占综合成绩的50%,考生综合成绩需达到60分及以上方可视为合格。
3.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
4.本公告中有关政策口径由县卫健局负责解释。
5.如有变化，电话告知，不再另行公告。
咨询电话：
大悟县卫生健康局人事股： 0712-7229418
大 悟 县 人 社 局 事 业 股： 0712-7265891
附件：2025年大悟县大学生乡村医生专项招聘面试人员名单
大悟县卫生健康局
2026年1月26日