根据《随州市紫金学校工作人员选调方案》，现将随州市紫金学校工作人员选调面试相关事项公告如下：
一、面试安排
1、面试人员：经资格复审，确定面试入围人员56人。面试入围人员名单见附件。
2、面试时间：2026年2月3日（星期二）
3、面试地点：随县实验小学。
4、面试形式：采取结构化方式进行面试，限时10分钟，主要考察参加面试人员的职业认知与适配性、学生引导与行为矫正、特殊需求回应、家校协同教育、应急与安全管理等综合素质。
5、面试打分：满分为100分，每个考场设7名考官，7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分（四舍五入精确到小数点后二位）。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。
二、面试最低分数线及面试合格分数线划定
面试设最低合格分数线为70分，当岗位计划数与实际面试人数比例低于或等于1：1时，该岗位考生面试成绩最低合格分数线为75分，考生面试成绩需达到最低合格分数线才能进入下一程序。
三、面试注意事项
1、参加面试人员2026年2月3日上午8：00前到达考点（随县实验小学），8：20点名并组织学习面试规则、抽签确定面试顺序。8：20未到达考点的考生视作自动放弃面试资格。
2、参加面试的考生必须携带有效身份证（或临时身份证）原件，进场及候考时交工作人员查验身份。
3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品，一经发现取消面试资格。
4、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，未经工作人员允许，不得擅自离开。
5、面试时，考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试室，不得透露本人及家庭成员的姓名或籍贯、毕业院校等信息，如有违反，取消面试资格。
6、请参加面试的考生合理安排日程，按时参加面试。
四、纪律与监督
严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
监督电话：0722－3339566（随县纪委监委派出第二纪检监察组）
随县教育局
2026年1月29日