根据审判工作需要，按照省法院统一部署，信阳市两级法院面向社会公开招聘省核定聘用制书记员137名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，坚持党的领导，坚持遵循司法规律、体现岗位特点，坚持德才兼备和公开、公平、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。

二、招聘单位及人数

序号	招聘单位	招聘人数
1	信阳市中级人民法院	8
2	信阳市浉河区人民法院	23
3	信阳市平桥区人民法院	15
4	罗山县人民法院	6
5	潢川县人民法院	48
6	固始县人民法院	13
7	息县人民法院	1
8	淮滨县人民法院	6
9	光山县人民法院	5
10	商城县人民法院	9
11	新县人民法院	3

三、招聘方式

本次招聘工作由信阳市中级人民法院、信阳市人力资源和社会保障局统一组织，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用和备案的程序进行。

四、招聘对象和条件

（一）招聘对象：

面向社会公开招聘符合聘用制书记员资格条件的人员。已在法院工作的核定额度外书记员、政府购岗或公益岗书记员，符合条件的也可以报名参加。

（二）报考人员应当具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律和法规；

3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；

4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1995年3月至2008年3月期间出生); 取得法律职业资格证书的，年龄放宽到35周岁以下（1990年3月以后出生），以上月份均含当月；

5.掌握速记等岗位必须的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具有普通高等学校专科以上文化程度；

8.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.因违纪违法受到党纪政务处分、行政拘留的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.本人存在经商办企业等不适宜在法院工作情形的；

8.本人及其配偶的家庭主要成员、近亲属，在报考法院辖区范围内从事律师工作的，以及存在其他任职回避情形的；

9.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员；

10.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；

11.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

五、报名

（一）报名时间

2026年3月2日9∶00至3月8日17∶00。

（二）报名方式

本次公开招聘采取网上报名的方式。报考人员登录报名网站（须电脑端访问，地址：https://xy.dxpta.cn/），进入报名系统进行网上报名。报名前，报考人员应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，如实填写《聘用制书记员报名申请表》。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名信息应当真实、准确、全面，报名时使用的本人有效身份证及相关信息在考试聘用过程中必须一致。

招聘单位根据岗位招聘条件对报考人员网上报名进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，初审截止时间为2026年3月9日17:00。请报考人员及时关注资格初审结果，通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名截止时间前可以修改报名信息或改报其他岗位。 

（三）笔试缴费

通过资格初审的考生须缴纳笔试考务费30元。网上缴费时间为2026年3月2日9:00至3月10日17:00，未按要求缴费的，视为自动放弃。缴费成功后可以自行下载打印《聘用制书记员报名申请表》。

（四）笔试准考证打印

通过资格初审并完成缴费的考生，请自行在报名系统打印笔试准考证，下载打印时间为2026年3月18日9∶00至3月21日9∶00。

（五）开考比例

各岗位报名缴费人数与拟招聘人数的比例应达到4：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该岗位招聘，对招聘岗位被取消的报考人员，在核减岗位公告发布后的规定时间内重新选报，未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

六、考试

考试包括笔试、技能考试和面试，考试总成绩为100分，计算方式为：

考试总成绩=笔试成绩×40%+技能考试成绩×20%+面试成绩×40%

成绩如出现小数，保留小数点后两位。

（一）笔试

1.笔试科目。本次招聘考试笔试科目内容为法律专业知识和公共基础知识，满分为100分。笔试由省法院统一命题、统一阅卷，全省同一时间、分区域组织实施，采取闭卷方式进行，全部采用客观题。

2.笔试时间、地点安排。考试时间为2026年3月21日上午9:00—11:00，报考人员应按照笔试准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和与报名时一致的本人有效身份证，证件不齐者不得参加考试。

3.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩。

4.笔试设最低合格分数线，达不到最低合格分数线的人员不得进入技能考试环节。信阳市中级人民法院根据实际情况划定笔试合格分数线。笔试合格分数线和参加技能考试人员名单在信阳市中级人民法院网站和官方微信公众号公布。

（二）技能考试

技能考试内容为计算机中文速录、文档编辑、数据报表处理等计算机办公常用技能，满分100分。

技能考试使用台式计算机、标准键盘，预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音输入法。不得携带并使用其他键盘，不能自行安装输入法及词库。

参加技能考试人员于2026年3月28日9:00至3月29日17:00，登录报名网站缴纳技能考试考务费40元，缴费成功后，打印《技能考试通知单》。未按要求缴费的，视为自动放弃。技能考试时间和地点以《技能考试通知单》为准。

技能考试评分采用分数处理自动化系统，无人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分。

（三）资格复审和领取面试通知单

根据笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高到低的顺序，按照拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2.5的比例，确定进入资格复审人员。比例内成绩相同者，均进入资格复审。

进入资格复审的人员名单、资格复审具体时间和地点，将在信阳市中级人民法院网站和官方微信公众号公布。

资格复审采取现场审核的方式，由信阳市中级人民法院组织实施。资格复审时，报考人员须提供本人笔试准考证、有效身份证原件、毕业证原件、如有学位提供学位证原件、《聘用制书记员报名申请表》（在报名网站自行下载打印）、学历、学位认证报告或在中国高等教育学生信息网（学信网）打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。取得法律职业资格证的，提供法律职业资格证原件。取得国（境）外学历（学位）的人员须提交教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。以上文件同时提交复印件1份。

因不可抗力不能参加现场资格复审的报考人员，可委托他人代为参加。受委托人持本人身份证原件、委托书和报考人员复审材料进行现场审查。未按要求参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。放弃面试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认并做好记录备查。资格复审不合格的，取消面试资格。

资格复审面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩与技能考试成绩之和从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布递补公告。

资格复审合格人员，确定为参加面试人员，当场发放面试通知单。

（四）面试

面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试时间和地点以面试通知单为准。

面试全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在信阳市中级人民法院网站和官方微信公众号公布考试总成绩。

七、体检和考察

根据报考人员考试综合总成绩，各招聘岗位按照从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:2确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准和要求执行。参加体检的人员名单、时间详见信阳市中级人民法院网站和官方微信公众号。体检费用由报考人员个人承担。

体检合格的人员进入考察环节，根据招聘职位，考察工作由信阳市中级人民法院和各县区人民法院政治部参照公务员录用考察的相关规定进行考察。考察内容主要包括拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，并对考察对象进行资格复审，考察不合格的不予录用。

面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额的，按照考试综合总成绩从高到低的顺序依次递补。

八、递补人员的确定

为及时补充书记员力量，经体检和考察合格，在拟聘用人员之后，根据考试总成绩排名顺序，按照不高于招聘职位人数1:0.5的比例确定递补人员。在本次招聘结束一年内，如有书记员主动辞职、退回劳务派遣公司等情形发生，按程序报省法院审批后，可按顺序依次递补聘用。

九、公示和聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员和递补人员名单，并在信阳市中级人民法院网站和官方微信公众号公示，公示期为5个工作日。

对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人法院委托劳务派遣公司按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十、备案

招聘工作结束后，及时将辖区两级法院签订合同的省核定聘用制书记员和递补人员名册报省法院政治部备案。

十一、待遇和保障

聘用的书记员薪酬待遇由用人法院确定，社会保障依照有关法律规定执行。

十二、其他说明

报考同一职位人员考试总成绩相同的，以笔试成绩和技能考试成绩之和从高分到低分的顺序排序；如果笔试和技能考试成绩之和也相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排序；如果笔试成绩也相同，加试一场面试，名次按加试的面试成绩从高到低排列。以上成绩，考试总成绩为折合后成绩，其余成绩为原始成绩。

对报考人员的资格审查贯穿考试招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格，且责任由报考人员自负。

本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在信阳市中级人民法院网站（https://hnxyzy.hncourt.gov.cn/）和官方微信公众号(信阳法院)公布。因不及时关注网站信息造成的不利后果自行负责。

本次考试不指定辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

关于报考要求及其他有关事宜，请拨打公布的招聘法院咨询电话进行咨询。

政策咨询电话：

信阳市中级人民法院：0376-6671005、6671007

信阳市浉河区人民法院：0376-6362172

信阳市平桥区人民法院：0376-6362213

罗山县人民法院：0376-6362519

潢川县人民法院：0376-6362619

固始县人民法院：0376-6362889

息县人民法院：0376-6367058

淮滨县人民法院：0376-6367166

光山县人民法院：0376-6367251

商城县人民法院：0376-6367570

新县人民法院：0376-6367625

技术咨询电话：0376-6262105

监督电话：0376-6671013、6671014

咨询时间为工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。

 

信阳市中级人民法院

  信阳市人力资源和社会保障局

2026年3月2日