聚天下英才

筑强军基石

3月7日至8日

湖北省军区组织开展

2026年公开招考文职人员面试

圆满完成51个岗位考生的面试工作

▲省军区领导现场检查指导

为确保面试工作高质高效推进

省军区高度重视、周密部署

专门成立面试工作领导小组

围绕“零差错、零违纪

零事故、零信访”目标

细化工作方案

明确职责分工

通过召开考务协调会

组织考官培训

开展全流程模拟演练等方式

进一步规范面试流程

提升考务人员的专业素养和应急能力

▲传达面试人员须知

面试现场秩序井然、程序严谨

考生依次完成资格复审、签到、抽签

候考、答辩、成绩确认等环节

面试采用结构化面谈

情景模拟、实操考核等多种形式

全面考察考生的专业能力、逻辑思维

表达能力和岗位适应度

在身份核验环节

实行人证比对、多证核对

确保考生信息准确无误

▲考生候考

面试顺序和考场分配

通过“双重随机”抽签

最大限度减少人为干扰

考官团队实行轮换制

评分过程独立客观

成绩当场公布

并由考生签字确认

确保全程公平公正

▲面试现场

面试内容紧扣岗位需求

突出专业素养和实践能力

考官团队结合岗位特点

进行针对性提问

注重考察考生的专业深度

应变能力和价值取向

部分岗位还增设实操环节

采用“盲评”机制

由考官根据统一标准独立评分

确保选拔精准、优中选优

▲现场确认

面试期间

纪检监察部门全程参与监督

考场内配备高清录音录像设备

做到全过程可追溯、可核查

公布监督电话

及时受理考生咨询和申诉

确保招考工作在阳光下运行

此次面试后

将于3月9日组织入围考生进行体格检查

并根据考生综合成绩排名

和体检结果确定预选对象

而后进行政治考核

确定拟录用对象

公示后办理录用审批手续