根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)，为了进一步提升我县教育质量，优化教师队伍，满足日益增长的教育需求，嘉鱼县决定面向社会公开招聘48名教师（事业编制），现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件。
（二）以下人员不能报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．因犯罪受过刑事处罚的人员；
5．被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，惩戒尚未解除的；
7.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
9.嘉鱼县在编公办教师；
10.法律法规规定的其他情形。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件
本次招聘的对象、岗位及资格条件详见《2026年嘉鱼县教师招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、报名及审核
（一）公告发布
招聘公告于2026年4月9日通过咸宁市人社局门户网站（http://rsj.xianning.gov.cn）和中国嘉鱼网（http://www.cnjiayu.com.cn）面向社会发布。
（二）报名
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员于2026年4月10日9:00至2026年4月17日17:00期间通过中国嘉鱼网或者直接通过报考网站（https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=jyxsdzp），注册登录“嘉鱼县2026年教师招聘报考服务平台”进行网上报名。
报名窗口于2026年4月17日17:00准时关闭。届时，审查状态为“不通过”或“退回补充资料”的报考人员视作报名失败。请报考人员尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
报考人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效。报考人员选择在“相关证件材料上传”选项中分别上传报名材料（详见“报名要求”中第5条“报名材料”），不支持压缩包上传材料。
报名要求:
1.报考人员应仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要严肃对待，认真思考，慎重填报。每人只能选择一个岗位报名。在网上报名期间，未通过资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。
网上报名技术咨询电话：0715-6320560（嘉鱼县人事考试中心）
网上报名岗位咨询电话：0715-6352632（嘉鱼县教育局）
2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对其真实性、准确性负责，如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。
3.关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2026年1月1日（如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1995年1月1日及以后出生，其他依此类推）；
2026届毕业生教师资格证取得时间截止为2026年8月31日；
2026届毕业生学历学位证书取得时间截止为2026年7月31日；
2026届毕业生国外、境外留学人员须于2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历。届时未取得相应学历学位证书的取消聘用资格。
4.岗位表中专业名称设置，依据教育部学科专业目录确定，专业以学历证书上记载的名称为准。
5.报名材料：
（1）本人近期免冠正面电子证件照片(彩色证件照片、jpg格式、30KB以下);
（2）有效第二代身份证正反面；
（3）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表PDF版》；
学位证书、《中国高等教育学位在线验证报告PDF版》；
（2026届毕业生未取得毕业证书的需提供《教育部学籍在线验证报告PDF版》）；
（4）相应学段学科教师资格证书PDF版（2026届毕业生报名时至少需要提供相应学段学科教师资格证考试合格证明或毕业高校提供的按期颁发《师范生教师职业能力证书》的证明）；
（5）普通话证书；
（6）机关事业单位正式在编人员参加应聘的，须提供所在单位及主管部门同意参加报考的证明，未提供的取消报名资格；
（7）享受加分优惠政策的报考人员须提供经审核确认的《2026年嘉鱼县教师招聘享受优惠政策审核表》；
（8）报考条件中要求的其他相关证件。
（三）资格审查
格审查贯穿于招聘全过程。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责,对填报虚假内容,伪造证件、材料,骗取考试资格的,一经查实,取消报考应聘资格,并记入个人诚信档案，报名结束后，由县人社部门组织统一复审。
（四）缴费
1.缴费确认:2026年4月18日9:00至4月20日17:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。
2.按照(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，报考人员须通过报考服务平台缴纳考试费用人民币100元。
（五）准考证打印
准考证打印时间：2026年5月5日9:00—2026年5月10日上午9：00。
网上缴费成功的报考人员，须在规定时间内登录报考服务平台自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试时使用。请打印4份准考证。
网上打印准考证时间如有变动,将在“2026年嘉鱼县教师招聘报考服务平台”中另行通知。
准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，报考人员务必妥善保管，请勿随意丢弃，准考证遗失不补。
四、笔试
(一)笔试科目、时间及地点
1.笔试时间初步定于2026年5月10日举行，具体日期、地点另行公告。请各位报考人员密切关注中国嘉鱼网公告信息。
2.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
（二）笔试类别及形式
1.笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》相关知识。
2.本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）关于开考比例的界定
为保证报考人员质量和达到竞争择优的目的，按资格审查合格的报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例开考。对报名人数达不到3:1开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的报考人员可在报名时间截止后2天内自愿改报符合条件的其他岗位，对岗位被取消且不愿改报其它岗位的已缴费报考人员全额退费。
因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的视为放弃改报权，退还考试费。
（四）查询成绩
笔试成绩及最低合格分数线，在笔试结束后7个工作日内，报考人员在中国嘉鱼网公示公告栏查询。
五、面试
（一）面试重点测试考生的政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
高中教师、初中教师面试主要采取说课形式，主要考察考生的教学能力、语言表达能力等。
特殊教育学校教师面试主要采取结构化面试，重点测试考生专业能力、语言表达能力等。
（二）按与岗位数3：1的比例确定面试入围人员（笔试成绩为零分者视为弃考），对面试入围人员与岗位数比例未达到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。如最后一名出现名次并列情形，则一并进入面试环节。并通过中国嘉鱼网公布岗位计划调整情况。
（三）面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补，该岗位可正常开考。对实际参加面试人数与岗位数比例小于或等于1:1的，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分以上的，方可列入体检、考察对象。面试最低合格分数线为60分。
（四）面试时间、地点另行确定，详见中国嘉鱼网。
六、考试成绩计算
（一）笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按50%和50%的比例计入总成绩。
（二）《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为100分，共计200分；面试满分为100分。笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×50%；面试总成绩＝面试成绩×50%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。
七、加分政策
（一）根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目、服役满5年的高校毕业生退役士兵（简称“三项目”人员），报名本次招聘，参加了统一笔试，且笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，实行加分优惠政策，在折合成百分制的笔试成绩上加5分。服务时间计算截止为2026年7月31日，因个别市(州)组织安排“三项目”人员报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的可视为服务期满。上述人员中已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员（参照公务员法管理人员）的，不再享受此加分优惠政策。
（二）符合享受加分优惠政策的上述人员须主动下载填写《2026年嘉鱼县教师招聘享受优惠政策审核表》，及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料（其中，“三支一扶”人员经各地“三支一扶”办公室审核确认，大学生志愿服务西部计划项目人员经各地团委审核确认，高校毕业生退役士兵由各地退役军人事务局审核确认），经审核确认后，在2026年4月23日下午17:30前将《2026年嘉鱼县教师招聘享受优惠政策审核表》(加盖公章)扫描件发至邮箱3148694657@qq.com。同时，须送达原件至嘉鱼县人社局事业单位人事管理股(嘉鱼县诗经大道118号,县人社局3138室，电话:0715-6322886),不按时提交《2026年嘉鱼县教师招聘享受优惠政策审核表》（扫描件和原件）的，视同放弃享受加分优惠政策。
八、考试成绩并列优先原则
考生笔试和面试折算后总成绩出现末位并列的情形，按以下顺序优先进入体检考察：
1.退役军人；
2.学历层次高的；
3.笔试成绩高的。
九、体检、考察
按考生笔试和面试总成绩,根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、考察人选。
（一）体检
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
2.受检人对体检结果有疑问的,可向县人社部门申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目。
4.体检费用由应聘者承担。
5.对体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位，可按该岗位总成绩的排序进行递补，递补人员只能在面试考生中产生。
6.体检的具体时间和地点另行通知。
（二）考察
1.体检合格者方可列为考察对象，考察工作由县教育局统筹负责。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对报考者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证情形属实的,取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,根据县教育局需求确定是否进行递补；递补人员只能从面试考生中产生。
十、公示
确定拟聘用人员后，在中国嘉鱼网予以公示，公示时间为7个工作日，公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十一、签订聘用合同、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位根据县教育局需求确定是否进行递补；递补人员只能从面试考生中产生。
《岗位表》中“高中教师”岗工作单位为嘉鱼县第一中学、嘉鱼县第二中学、嘉鱼县中等职业技术学校，“初中教师”岗工作单位为嘉鱼县实验中学、嘉鱼县第一初级中学，“特殊教育学校教师”岗工作单位为嘉鱼县特殊教育学校。
《岗位表》中为“高中教师、初中教师”岗位的，聘用后由县教育局根据城区学校编制、岗位需求及考试成绩统筹安排任教学校。拟聘用人员须服从组织安排，拒不服从的，取消聘用资格。
十二、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移交司法机关处理。
十三、其它
1. 《方案》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指县教育局有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
2.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应及时主动告知嘉鱼县人社局（联系电话：0715-6322886），因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.本公告中有关政策口径由嘉鱼县人社局负责解释。
附件: