温馨提示：本次面试的岗位为黄梅县事业单位2026年统一公开招聘工作人员教育系统教师岗位，请入围面试的各位考生仔细阅读本公告，弄清岗位面试安排和分组情况，熟悉面试方式、程序和相关要求，按时参加面试。祝各位考生取得优异成绩。
根据2026年2月2日《黄梅县事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》规定和面试工作总体安排，现将教育系统教师岗位面试工作有关事项公告如下：
一、部分岗位调整开考比例
2026年2月2日《黄梅县事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》中有关教育系统的部分招聘岗位调整情况如下：
黄梅县第一中学心理健康教师岗位计划招聘1人，资格复审合格2人；黄梅县第二中学高中化学教师岗位计划招聘5人，资格复审合格14人；湖北小池滨江高级中学化学教师岗位计划招聘3人，资格复审合格8人；黄梅县第五中学地理教师岗位计划招聘1人，资格复审合格2人。
以上岗位均为招聘单位急需紧缺专业岗位，经招聘单位及其主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，适当降低开考比例或不设开考比例，资格复审合格人员全部进入面试。
二、面试人员的确定
根据黄梅县事业单位2026年统一公开招聘工作人员教育系统教师岗位资格复审情况，38个岗位共177人进入面试。具体面试人员名单及分组见附件1。
三、面试工作安排
（一）面试时间及地点。
1.面试时间：2026年6月14日（星期日），时间一天。考生于上午7:30到达候考室集中封闭管理，上午7:50未到考生视同自动放弃面试资格。
2.面试地点：黄梅县第三小学。
（二）《面试通知书》打印：请面试考生于6月10日上午9:00-6月14日上午7:50期间登录http://111.47.170.83:8008/打印面试通知书，建议打印3份备用。咨询电话：0713-3369309
（三）面试内容、分值和方式。
面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。各岗位面试综合成绩满分100分，面试方式及有关要求如下：
1.高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等岗位面试采取讲课的方式。
讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的学科教材中某一课时（具体教材见下表）；分值100分；备课时间30分钟，讲课时间10分钟。
| 学科 | 教材 |
| 语文 | 选择性必修上、中、下册 |
| 数学 | 选择性必修第一、二、三册 |
| 英语 | 选择性必修第 一、二、三、四册 |
| 物理 | 选择性必修第一、二、三册 |
| 化学 | 选择性必修 一、二、三册 |
| 生物 | 选择性必修一、二、三册 |
| 政治 | 选择性必修一、二、三册 |
| 历史 | 中外历史纲要，选择性必修一、二、三册 |
| 地理 | 选择性必修一、二、三册 |
2.高中体育岗位采取讲述某一项体育赛事活动策划和专业技能测试的方式。
（1）讲述内容、分值、时间：讲述内容为相应学段某一指定体育赛事活动的策划和实施等知识；分值100分（占面试综合成绩的30%）；讲述时间10分钟（含考生准备时间，无备课环节）。
（2）技能测试内容、分值：
①二级蛙跳，分值100分（占面试综合成绩的25%），3次试跳，取最好成绩。
②铅球（男5Kg/女4Kg），分值100分（占面试综合成绩的25%），3次试掷，取最好成绩。
③100M跑，分值100分（占面试综合成绩的20%），1轮试跑。
各单项技能测试评分标准参照《湖北省体育高考评分标准》执行。
按活动策划面试顺序，待4名考生全部完成体育活动策划后，集中到考点运动场进行专业技能测试，依次进行。
3.高中心理健康教育岗位面试采取讲课的方式。
讲课内容、分值、时间：讲课内容为针对相应学段学生中易发性某一心理问题开展集中心理疏导和教育等知识；分值100分；备课时间30分钟，讲课时间10分钟。
（四）面试合格分数控制线规定。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试综合成绩满分100分，考生面试综合成绩低于60分的，不得进入下一环节。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试综合成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。
四、其他要求及告知事项
（一）参加本次面试的考生应按通知要求，携带本人有效居民身份证（或有效临时居民身份证）原件、面试通知书按指定时间与地点参加面试。
（二）考生必须在指定的候考室，凭有效居民身份证原件（或有效临时居民身份证）依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
（三）面试期间，考生实行封闭管理。考生须严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从面试工作人员安排。从进入候考室开始到考试结束离场，考生不得随身携带或使用手机、平板电脑、智能眼镜、蓝牙耳机等通讯或存储设备；带入候考室的应立即关机，并交由工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带的，不论开机与否，一经发现，取消面试资格。
（四）在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
（五）考生由考务工作人员引导进入考室。面试时，考生不得向面试考官报告自己、家庭成员的姓名及本人的籍贯、毕业院校、工作单位等个人信息，也不得穿戴具有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试考场。违反上述规定的，取消面试资格。
（六）考生要按照要求进行无生讲课（活动策划）。讲课（活动策划）前可将抽签号和课题写在黑板上，讲课（活动策划）完毕后，考生应报告“讲课完毕”或“策划讲述完毕”。讲课（活动策划）时间结束时必须立即停止。
（七）考生要遵守面试纪律，服从考场工作人员的指挥和管理。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。面试结束后，不得将任何记录带离考场。
（八）对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
联系电话：0713-3636016（黄梅县教育局人事股）
附：
附件1：黄梅县事业单位2026年统一公开招聘工作人员教育系统教师岗位入围面试人员名单及分组安排.xlsx