根据《仙桃市2026年中小学教师公开招聘公告》及相关文件精神，经过笔试和面试前资格审查等环节，现将面试有关事项公告如下：
一、面试对象
经过面试前资格审查，确定参加本次面试人员269人。其中部分岗位因考生在资格审查环节主动放弃或审查不合格，根据笔试成绩依次进行了递补，具体面试人员名单见附件。
二、面试方式
面试采取讲课的方式进行。主要测试考生的专业素质和课堂教学能力，面试满分为100分，考官当场打分，现场公布考生面试得分，考生本人签字确认后离开面试考场，考生面试得分即为面试成绩。
三、面试时间地点
1．面试时间：2026年7月11日（星期六），时间一天。考生报到时间为上午7：00--7:30，请考生务必在规定时间内进入考点，7:30准时封闭考点，迟到者视为自动放弃面试资格。
2．面试地点：仙桃市第三中学风和日丽校区。
湖北省仙桃市干河街道仙桃大道西段南特1号（仙桃大道A-078号）
四、领取《面试通知书》
《面试通知书》领取时间为7月9－10日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30），请考生凭身份证到仙桃市教育局（湖北省仙桃市仙桃大道中段10号）二楼档案室（202室）领取《面试通知书》。委托他人代领《面试通知书》的，需出示代领人的身份证和考生本人的身份证复印件及委托书。未按时领取《面试通知书》的视为自动放弃面试资格。
五、面试合格分数控制线
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。本次招聘所有岗位均设置面试成绩最低合格线，面试成绩最低合格线为60分。其中，实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于3：1的岗位，参加该岗位面试的考生面试成绩最低合格线为70分；实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于2：1的岗位，参加该岗位面试的考生面试成绩最低合格线为80分。达不到面试成绩最低合格线的考生，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划核减或取消。
六、面试程序
1.入场。考生凭《面试通知书》和身份证原件报到、办理行李寄存，再根据分组（具体见现场指引示意牌）前往相应的候考室接受安检后入场，并在指定区域就座。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消面试资格，不再计算该考生总成绩，不再递补人员。
2.抽签。候考室工作人员组织考生抽签，确定面试顺序，发放考生面试号码牌，宣读《面试考生须知》，抽签后不得涂改、交换抽签号。
3.备课。开考后，考生按抽签号顺序进入备课室。考试题本、备课纸、文具统一提供，考生不允许携带除身份证、面试通知书外的其他任何物品进入备课室。备课时间20分钟。
4.面试。备课时间结束，考生可以携带备课纸进入考场，按主考官指令进行试讲。试讲时间10分钟，面试时间剩下一分钟时，工作人员出示提示牌“还剩一分钟”。面试结束后考生在考室外等候宣布面试分数。
5.宣布成绩。面试实行隔位报分。面试考官按照评分标准当场评分。计算考生面试成绩时去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值。工作人员当场宣布考生面试成绩，考生签字确认后离场。
七、录取办法
按照考生总成绩（笔试成绩×50％＋面试成绩×50％）从高到低，根据岗位类别、学段、学科招聘计划，依次录取。当总成绩相等时，笔试综合成绩高者优先。笔试、面试均采取四舍五入、保留两位小数的办法计分。
八、其他事项
1.考生凭有效身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》参加面试，缺少证件者不得进入考点参加面试。
2.考生应按照要求在规定时间内到达指定地点。考生请于规定时间到达候考室进行集中管理，迟到视为放弃面试资格。请考生提前熟悉面试考点的乘车路线。
3.除规定的用品外，考生不得携带电子产品、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，自带的相关资料物品在进入候考室前一律交由工作人员保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
4.考生在候考期间应听从工作人员安排，通过抽签确定面试顺序，并在《考生抽签登记表》上签字。每名考生只能抽取1个抽签号，如多抽且隐瞒不报的，一律按违纪处理，取消面试资格。考生不得私自交换抽签序号，如有违反，取消交换双方面试资格和面试成绩。考生将工作人员提供的号码牌标识贴于左胸前，按抽签顺序进入考场参加面试。不允许擅自离开候考室，如有特殊情况须报告工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同。考试开始前，考生由工作人员引导进入备课室、面试室。
5.考生不得穿标志性服装、佩戴标志性饰物进入考点。面试过程中，不得向考官透露个人姓名、准考证号、籍贯、经历和家庭情况，否则按考试违纪处理。
6.考生必须服从工作人员的管理，遵守考生面试纪律，面试结束后迅速离开考场，不得在考场周围逗留。考生不得以任何方式抄录、复制、传播面试试题内容。
7.对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
8.个别学科面试人数较多，抽签靠后的考生需要在考点封闭一天时间，请提前做好相关准备，考点提供午餐。
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