为推动义务教育优质均衡发展，切实办好人民满意教育，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和中共钟祥市委、钟祥市人民政府《关于加强中小学教师队伍建设的若干意见》，经市委、市政府同意，2026年继续面向全市农村公办中小学公开选聘教师。
一、选聘原则
1.坚持公开、公平、公正的原则；
2.坚持按需设岗原则；
3.坚持竞争择优原则；
4.坚持德才兼备、宁缺毋滥的原则。
二、岗位名额
本次城区义务教育学校面向农村公办中小学共设置选聘岗位 50个，其中初中岗位20个，小学岗位30个，具体岗位见《钟祥市公开选聘城区中小学校教师岗位表》。
选聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1:2，对未达到规定比例的岗位，则相应核减该岗位计划数或取消该岗位。结合部分学科的特殊性,本次初中学段选聘不设置数学、物理、化学岗位。
三、资格条件
1.本市乡镇、场（不含郢中街道）中小学在编在岗公办教师（含省农村新机制教师）。
2.品行端正，遵纪守法，具备良好的职业道德，热爱教育事业，服从组织安排，身体健康。
3.在本市乡镇、场公办中小学工作4年及以上（2022年9月以前参加工作，从外地调回的教师需在乡镇工作两年及以上）；男性年龄不超过 48周岁，女性年龄不超过45周岁。
4.报考小学教师岗位，须持有小学及以上教师资格证书、本科及以上学历证书。
报考小学语文、数学学科的教师，近四年内须具有至少两年所申报岗位的专业工作经历和两年班主任工作经历；学校中层及以上干部任职年限视同班主任工作经历年限，任职依据以教育局党组文件为准（含享受中层正职待遇的团委〔支部〕书记和少先队大队辅导员）。
报考小学其他学科的教师，近四年内须满足下列四项条件之一：
①具有1年及以上班主任工作经历；
②具有钟祥市级及以上辅导学生获奖业绩；
③个人获得钟祥市级及以上业务竞赛奖项；
④获得钟祥市级及以上政治或业务类表彰。
5.报考初中教师岗位，须持有初中及以上教师资格证书、本科及以上学历证书，且近四年内须具有至少两年所申报岗位的专业工作经历。
报考初中语文、英语学科的教师，近四年内须具有至少2年班主任工作经历；学校中层及以上干部任职年限视同班主任工作经历年限，任职依据以教育局党组文件为准（含享受中层正职待遇的团委〔支部〕书记）。
报考初中其它学科的教师，近四年内须满足下列四项条件之一：
①具有一年及以上班主任工作经历；
②具有钟祥市级及以上辅导学生获奖业绩；
③个人获得钟祥市级及以上业务竞赛奖项；
④获得钟祥市级及以上政治或业务类表彰。
6.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）近三年来受过党纪、政纪处分，或正在接受立案审查尚未结案的； （2）被依法列为失信被执行人的；
（3）近三年内存在停薪留职、擅自离岗情形的；
（4）存在体罚学生、有偿家教等违反教师职业道德行为并被查实的；
（5）近一学年度病假累计30天以上、或事假累计10天以上的；因工伤、重大疾病等不可抗力因素导致请假超期，经核实批准的除外；
（6）有其他“一票否决”情形的（如带头串访、缠访、在网上发表负能量或影响力较坏的言论或社会信息等）。
四、程序及方法
（一）发布公告
公开选聘教师进城公告通过钟祥市人民政府网面向社会公开发布，各办事处及其所属中小学校要通过校内公示栏公开、教师宣讲等多种形式开展政策宣传，确保选聘政策传达到位、人人知晓。
（二）报名与资格审查
1.报名采取现场集中报名方式进行，每名报考人员限报一个岗位，申报时须明确到具体学段、学科；报考人员若兼代多门学科的，应申报主要任教岗位学科（如语文教师兼代政治则只能报考语文）。
2.报考人员报名时需提供以下材料：
（1）所在学校和办事处出具的报考证明（附件2）；
（2）学历证书、教师资格证书及相关获奖证书的原件及复印件（所有复印件须经学校主要负责人签字并加盖单位公章）；
（3）提供近期半身免冠同底2寸证件照2张。
3.报名时间：2026年7月29日至2026年7月31 日（工作日上班时间）。
4.报名地点：钟祥市教育局人事股（钟祥市教育局办公楼401室），咨询电话:0724-4230473。
5.资格审查由公开选聘教师进城工作领导小组办公室组建专班开展，经审查符合报考条件的人员，统一发放准考证。
（三）考试安排
考试采取笔试的方式进行。
1.笔试时间：2026年8月8日上午8:30-10:00。
2.笔试地点：钟祥市兰台中学
3.笔试内容及计分：笔试采取闭卷方式进行，满分100分。考试内容包括时事政治、教材教法、教育学、心理学、教育法律法规等相关知识。
4.笔试要求：
（1）参考人员进入考场时须接受金属探测器检查，严禁携带无线电通讯工具等与考试无关的物品进入考场。
（2）参考人员须自备考试文具。
（3）开考15分钟后参考人员不得进入考场，开考60分钟后方可交卷离场。
（四）人员聘用
根据笔试成绩及岗位选聘计划，分学段、分学科按笔试成绩从高到低依次确定拟聘人员；末位成绩并列的，一并确定为拟聘人员;拟聘人员名单在钟祥市人民政府网站公示5个工作日。公示无异议后，分学段、分学科按笔试成绩从高到低依次组织选岗；选岗完成后，由市人力资源和社会保障局按照事业单位人员聘用相关政策规定办理聘用手续。
五、纪律监督
公开选聘城区学校教师工作政策性强、涉及面广、社会关注度高，影响力大。各地各学校要切实履行主体责任，严格把控政策标准，严守工作纪律红线，以严谨负责的态度推进各项工作。为维护选聘工作的严肃性与公信力，严格实行责任追究制度：对参与选聘的工作人员、学校专班成员、评委等相关人员，存在违规操作、失职渎职、徇私舞弊等行为的，将依规依纪严肃追责问责；对报考人员弄虚作假、考试舞弊、隐瞒真实情况等违规违纪行为，一经查实，取消本次选聘资格，并禁止其今后参加我市公开选聘教师进城考试。本次选聘工作由钟祥市纪委监委派出第三纪检监察组全程监督，确保各环节规范透明、公平公正。
监督举报电话：0724-4222576