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郴州莽山旅游开发有限责任公司工作人员公开招聘面试公告
发布时间:2026-01-19 00:00:00
分类:国企招聘
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根据《郴州莽山旅游开发有限责任公司工作人员公开招聘公告》要求,现将本次公开招聘面试有关事项公告如下:

一、面试时间

2026年1月25日(星期日)

考生于面试当天8:00开始入场,8:30停止入场。8:30后仍未到达考点警戒线处的,一律视为自动放弃面试资格。

二、面试地点

中共宜章县委党校培训楼

三、面试对象

按照招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例,结合初步筛选及线下资格审查结果,确定各岗位进入面试环节的人选。若面试对象人数未达该比例,则按实际人数确定面试对象。

面试人员名单具体详见附件1。

四、面试形式

面试以开放式面谈的方式进行,每位考生面试时长10分钟。

五、面试内容

主要考核报名人员语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新、专业知识等能力。

六、面试评分

评分采用百分制,计算方式为平均分:将评委小组的评分相加,再除以有效评委人数,所得结果即为考生的面试成绩。面试成绩按从高到低排序,结果四舍五入保留至小数点后两位。若报考同一岗位的考生面试成绩相同,则按评委评分中的最低分从高到低排序。未参加面试或面试成绩低于70分(不含70分)的考生,不予录用。

七、组织保障

本次招聘工作由县纪委监委驻财政局纪检监察组全程监督。

八、有关注意事项

1.考生须认真阅读并严格遵守《考生纪律与注意事项》(附件2),自觉遵守面试纪律。

2.面试通知以官方媒体“宜章县人民政府门户网站”及“莽山旅游区西门”微信公众号发布的公告通知为准,不另行电话、短信或书面通知。

3.面试当天考生须携带本人有效身份证件原件进入考点,请合理规划时间与路线,提前到达考点。

4.考生进入考点须关闭手机、电子手环等一切通讯工具及电子设备,并交相关工作人员保管,面试结束后取回。

5.面试成绩及体检入围人员名单、体检及考察等相关事项,将在指定官方媒体公布,不另行电话、短信及书面通知,请各位考生及时关注官方媒体的信息发布和更新。

咨询电话:0735-3757279(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

监督电话:0735-3757225(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

附件1:面试人员名单

附件2:考生纪律与注意事项

郴州莽山旅游开发有限责任公司

2026年1月19日


附件1

面试人员名单

序 号

部门名称

职位名称

姓 名

1

市场营销中心

市场部渠道专员

邱**

2

市场营销中心

市场部渠道专员

罗**

3

市场营销中心

品宣部媒体专员

谭 涓

4

市场营销中心

品宣部媒体专员

曾**

5

市场营销中心

品宣部媒体专员

何 晋

6

市场营销中心

品宣部媒体专员

吴 昊


附件2

考生纪律与注意事项

一、请考生于面试当天上午8:00进入考点,8:30停止入场。8:30后仍未到达考点警戒线处的,一律视为自动放弃面试资格。

二、考生须携带本人有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、电子身份证现场打印)进入考点,按规定交由相关工作人员查验。未携带证件或人证不一致的,不允许进入考点。

三、考生应遵守考场封闭管理规定。安检前将手机、平板等通讯工具及所有电子设备上交相关工作人员,面试结束后取回,离开考场才可开启。如发现携带以上物品进入考室,当即取消面试资格。

四、考生应服从统一管理,文明候考。不大声喧哗,讲究卫生,不在考点内抽烟,不擅自离开候考室,特殊情况需经工作人员允许并陪同前往。随身物品应按规定放置于候考室指定地点。

五、面试顺序由现场抽签随机确定。考生抽签后,请在签条上写好自己的姓名,将签条连同有效身份证件装入信封并密封,按抽签顺序依次进入考室。严禁交换签条,违者按零分处理。

六、面试时不得穿有职业特征的服装,不得携带除身份证件、签条以外的其它物品进入考室;不佩戴手表或饰品进入考室。考生只向评委报告抽签序号,面试时不得以任何方式向评委或考室内工作人员透露本人姓名、籍贯和工作单位等信息,违者按零分处理。

七、面试方式为开放式面谈,面试时间10分钟。从主评委宣布“计时开始”起计时,当时间只剩1分钟时计时器自动发出提示音。面试时间到,计时员报告“时间到”,考生应立即终止作答。

八、面试结束后,考生不得将草稿纸、身份证及签条带离面试室。到指定地点等候本人面试成绩,保持安静,不得泄露面试试题信息。确认成绩并签字领取个人物品后,须立即离场,不在考点内逗留。

九、严禁考生家属及具备回避关系的亲友进入警戒区内,如造成恶劣影响,将取消该考生面试资格。

十、考生不得有违反考场纪律及其他影响公平公正的行为。

以上规定,如有违反,并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的相关规定进行处理。

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