>>>点击进入成绩查询入口

成绩查询后续：

面试前，达到公告竞争比例的岗位，组织资格复审。未达到公告竞争比例的多计划岗位，按核减后的岗位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招聘单位及主管部门按照岗位计划数和公告竞争比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。通过资格初审的免笔试岗位应聘人员，直接列入资格复审人员名单。

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。在职公务员（参照公务员法管理人员）和事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审后，对未达到公告竞争比例的岗位，除经市事业单位人事综合管理部门审核同意开考的紧缺专业人才、基层“招人难”地区等岗位外，一律取消或按比例核减招聘计划。