为进一步优化我区中小学教师队伍结构，科学统筹域内教师资源配置，规范教师校际流动管理，有效破解学段、校际师资结构性矛盾，持续夯实基础教育优质均衡发展基础，结合我区办学规模变动及各学校师资供需实际，经区教育局研究，决定开展2026年全区中小学教师公开选调工作。
一、基本原则
（一）以用为本、择优遴选。坚持专业对口、能力优先、注重实绩，紧密结合学校岗位需求精准选调优质师资。
（二）公平公正、公开透明。严格选调程序、统一标准条件，全过程主动接受监督。
（三）区级统筹、动态优化。实行全区师资统一调配、动态调剂，健全教师良性流动、优胜劣汰工作机制，充分激发教师队伍内生动力，持续提升全区师资均衡配置水平。
（四）规范报考、从严把控。报考人员可以申报本人现有学段或高一级、高二级学段岗位，但学历和资格证必须双达标。
二、选调岗位
具体选调学校、学段、学科及岗位数量详见《西安市高陵区2026年公开选调中小学教师岗位需求表》（附件1）。
三、选调范围
1.全区公办中小学在编在岗一线学科教师。
2.本次有选调岗位学校的在职教师原则上不得报考。
四、选调条件
（一）基本条件
1.拥护宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质过硬，师德师风端正，遵纪守法、爱岗敬业。
2.具有本科及以上学历，持有相应学段及以上教师资格证书。
3.所学专业、职称认定学科均与报考岗位学科一致。
4.近三年年度考核结果均为合格及以上等次。
5.身体健康，能够完全胜任教育教学岗位工作。
6.获评省、市、区级“三级三类”骨干教师的，同等条件下优先选调。
（二）不得报考情形
1.党纪、政务处分尚未期满人员。
2.存在查实师德失范问题，曾被区级通报或媒体曝光的人员。
3.正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查，尚未作出结论的人员。
4.新入职教师服务期未满五年，或乡村一级、乡村高级教师任职未满五年的人员。
五、选调程序
本次公开选调工作由区教育局统一组织实施，严格按照发布公告、报名及资格审查、面试考核、择优选岗、公示、手续办理六个环节有序开展。
（一）发布公告
通过“高陵昭慧好教育”微信公众号平台发布。
（二）报名及资格审查
报考人员须如实填写《西安市高陵区2026年公开选调教师报名及资格审核表》（附件2）。
1.报名时间：2026年8月6日至8月7日9:00—12:00，15:00—18:00。
2.报名地点：区教育局人事科，朱刚同志处。电话：86918164。
3.报名所需证件、材料：
（1）须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件2份；主要荣誉证书原件及复印件2份。
（2）报考人员须填写西安市高陵区2026年公开选调教师报名及资格审核表2份（附件2，正反面打印)；
4.资格审查。报名时，对报考人员进行资格初审，初审合格者准予报名。凡弄虚作假、隐瞒信息、不实填报者，一经查实，立即取消选调资格，并依规严肃追责。
资料原件现场核验后退回，留存复印件2份。复印件从上到下装订顺序：高陵区2026年公开选调教师报名及资格审核表，身份证、学历证书、教师资格证复印件，主要荣誉证书复印件，廉政承诺书（附件3）。
（三）面试考核
面试采用微型课讲授+现场答辩方式，总分100分，其中微型课80分、现场答辩20分。评委组统一命题，考生备课30分钟、授课15分钟，授课结束后现场答辩（限时5分钟）。评委现场独立打分，综合计算平均分为最终面试成绩。面试成绩低于70分的，取消选调资格。具体面试时间、地点另行通知。
（四）择优选岗、确定拟选调人员
按照同学段、同学科面试成绩从高到低排序，高分人员优先自主选择岗位，依次完成选岗。确定最终选调人选时考虑原单位本学科人员实际情况后，将拟选调人员名单报局务会审定。
（五）公示
拟选调人员名单在“高陵昭慧好教育”微信公众号平台公示，公示期为5个工作日。
（六）手续办理
公示无异议后，按照单位编制和岗位设置实际办理手续，超编单位待调编后办理手续。
六、纪律与监督
本次选调工作严格实行回避制度，接受纪检部门全程监督。对违反选调纪律的工作人员和考生，将依规依纪严肃处理，确保选调工作风清气正。
附件：
西安市高陵区教育局
2026年8月4日