枣阳市光武机场建设有限公司于2024年11月成立，为枣阳市国有资本投资运营集团全资子公司。公司依托枣阳市优质空域资源与雄厚产业基础，主要负责枣阳通用机场的建设、运营与管理工作，全力打造区域性通航产业制造基地、应急指挥调度基地、低空产业研发基地、低空应用生态基地，统筹推进鄂西北区域性通用航空物流中心与应急救援中心建设运营。为满足公司业务发展及人才建设需求，枣阳市光武机场建设有限公司现面向社会公开招聘专业技术人员5名，本次招聘工作全权委托枣阳市瀚昶人力资源有限公司组织实施，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘严格遵循以下原则，确保招聘工作规范、有序、公正开展：

（一）遵循公开、公平、竞争、择优原则；

（二）坚持统一管理、总量控制原则；

（三）坚持按需招聘、择优录取原则；

（四）坚持优化配置、动态管理原则；

（五）坚持专业对口、保证质量原则。

二、招聘岗位及要求

具体岗位信息、任职条件、专业要求等详见《附件：2026年枣阳市光武机场建设有限公司招聘专业技术人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、不得应聘人员范围

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（一）受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间未满或者期满影响聘用的；

（二）正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或因违纪被原单位辞退的；

（四）被开除中国共产党党籍、开除公职，或被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查，尚未作出结论的；

（六）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，仍处于影响期内的；

（七）法律法规、规章及相关政策规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘方式及流程要求

本次招聘全程由枣阳市光武机场建设有限公司委托枣阳市瀚昶人力资源有限公司组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察、任前公示、聘用签约的规范流程开展。

（一）发布公告

自本公告发布之日起至2026年8月25日17:00，应聘人员可登录枣阳市国投集团官网（www.zygt.cc）查阅完整招聘公告及相关附件信息。

（二）报名

1. 报名时间：即日起至2026年8月25日17:00（逾期不再受理）；

2. 报名地点：枣阳市瀚昶人力资源有限公司（枣阳市国投集团二楼）；

3. 报名材料（所有材料均需真实有效，复印件统一规整提交）：

（1）《附件：报名登记表》（附件2，《附件：报名登记表》中放入本人一寸照片，按要求完整填写）；

（2）个人近期免冠小二寸蓝底彩色证件照4张（照片背面备注本人姓名）；

（3）本人身份证正反两面复印件1份；

（4）学历证书、学位证书复印件各1份；

（5）学历证书电子注册备案表（需处于在线验证有效期内，可通过微信“学信网报告在线验证”小程序扫码核验）；

（6）相关职业资格证书、专业技术职称证书复印件1份；

（7）工作经历证明材料（劳动合同、任职文件、业绩证明等）复印件1份。

每位应聘人员限报1个岗位。应聘者将上述报名材料的电子版按照顺序统一打包为一个压缩文件，文件名和邮件名均设为“岗位名称+姓名+手机号”，提交至邮箱150514794@qq.com。未按命名规则报送、材料缺失、格式不符的，一律视为无效报名。

（三）资格审查

2026年8月26日至2026年8月27日17:00，招聘考务组统一对应聘人员报名资格进行严格审查。应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡提供虚假信息、虚假材料者，一经查实，立即取消报名及应聘资格。因个人信息填报错误、遗漏导致无法核实信息、影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。考务组根据报名及资格审查情况，择优确定面试人员名单，并通过短信或电话方式通知应聘者参加面试。

（四）面试

1. 面试具体时间、地点以正式通知为准；

2. 应聘人员参加面试时，须携带所有报名材料原件及复印件进行现场复核；

3. 应聘人员须严格按照通知时间准时参加面试，逾期未到、无故缺考的，视为自动放弃应聘资格；

4. 岗位招聘计划数与资格审查合格报名人数未达到1:3竞争比例的，按实际差额比例开考；若入围考生放弃面试，递补后仍未达到差额比例的，按实际到场人数开展面试；

5. 本次面试采用半结构化面试形式，重点考察应聘人员专业技术能力、岗位适配度、应急处置能力、职业素养及综合素养。

（五）体检、考察、公示及聘用

1. 根据各岗位招聘计划，按照面试成绩从高到低排序，以1:1比例确定体检、考察人选；

2. 拟聘用人员名单将在枣阳市国有资本投资运营集团有限公司官网（www.zygt.cc）公示，公示期为5个工作日。公示期间，招聘工作组对拟聘人员开展综合考察（含民航专项背景调查），并统一组织体检；

3. 经公示无异议、体检合格、考察通过的人员，按枣阳市光武机场建设有限公司规定办理入职手续，签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险、住房公积金，各项薪酬福利待遇按照公司现行制度执行；

4. 递补规则：因体检不合格、考察不合格、公示查实存在影响聘用问题、个人自愿放弃聘用等原因出现岗位空缺的，可按照面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选；

5. 应聘人员在招聘全过程中存在违规违纪行为的，取消应聘资格及考试成绩，并依规追究相关责任；入职后经查实存在重大违法违规、重大失职造成国有资产损失等问题的，公司将直接解除劳动合同。

五、试用期管理

本次招聘岗位试用期为3个月，试用期内发放核定工资的80％，正常缴纳社保，享受公司对应福利待遇。试用期结束后统一开展考核，考核得分80分及以上为合格，考核合格者正式定岗履职，继续履行劳动合同；考核不合格者，视为不符合岗位录用条件，公司将依法解除劳动合同。

六、联系方式

咨询电话：15997221966（工作日8:30－12:00，14:30－17:30）

监督电话：13871795099（工作日8:30－12:00，14:30－17:30）

附件：1.附件：2026年枣阳市光武机场建设有限公司招聘专业技术人员岗位及要求一览表.xlsx

2.附件：报名登记表_2f08e27c.docx

枣阳市瀚昶人力资源有限公司

2026年8月10日