公开招聘教师

期待优秀的你

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应城市第一高级中学始创于1930年秋，先后为国家培养了三万多名优秀人才，涌现出感动中国人物导弹司令杨业功，美籍华人院士李天培，“七月派”代表诗人邹狄帆，世界举重冠军季发元等杰出校友。

学校坐落于素有“膏都盐海”之称的美丽富饶应城中心城区，是“湖北省示范中学”“湖北省安全文明校园”“湖北省教改名校”“中国和谐校园之星”“全国基础学科高效教学行为研究实验基地学校”“全国地理教学先进集体”“全国普法教育先进单位”“全国十佳创新名校”“湖北省高中课改样本校”，也是武汉大学、华中科技大学等10多所著名高校的优质生源基地。学校占地220亩，建筑面积49425平米，校园规划科学，布局合理，环境优美，教学设施齐全，办公条件优越。现有55个教学班，在校学生3000余名，在职教职工276人，特级教师5名，正高级教师2名，高级教师127名。

为满足学校发展需求，进一步优化教师结构，提高办学能力，根据中共应城市委《关于深化人才引进评价激励机制改革，加快建设创新应城的实施意见》，经市政府、市教育局批准，我校拟公开招聘高中教师8人。具体事项如下:

一

招聘方式和岗位

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、公正、择优的原则，面试与考核相结合。涵盖数学、英语、化学、生物学科，每学科各招2人。

二

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守《中华人民共和国宪法》和法律，品行端正。

2.具有扎实的基础理论知识和专业知识；具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育事业；

3.具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质，能胜任高中教育教学工作；

4.取得与报考岗位一致的教师资格证（其中2026年应届毕业生取得教师资格考试合格证明或参加全国教师资格考试笔试全部合格的也可报名)；

5.具有本科及以上学历，考生所报考的学科应与本人高校毕业专业或教师资格任教学科或专业技术职务(职称)专业相符；

6.普通话达到相应学科要求(语文、英语、音乐为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上)。

三

招聘程序

1.简历投递。应聘者将报名材料、个人简历以电子文档形式打包发送到邮箱377827295@qq.com；邮件主题设为: 应聘科目+姓名，报名截至2026年8月31日。

2.资格审查。学校依据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查。

3.面试试讲。资格审查合格后，学校将以电话方式通知参加面试和试讲的具体时间。带好报名材料原件、复印件参加面试和试讲。

4.录取聘用。根据面试和试讲的综合成绩，学校招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，通知拟聘人员体检及签订聘用合同，办理相关手续。

说明：签订聘用合同时所需的材料包括——身份证、毕业证、学位证书（应届毕业生未发证可以暂缓交）、《教师资格证书》、《普通话水平等级证书》等，近期1寸免冠同底相片2张。应聘人员须带原件和复印件各一份，提供的证件、证书以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假，一律取消其录用资格。

四

薪资待遇

01

薪酬

（1）招聘录取人员实行人事代理制管理，由第三方人力资源公司采取劳务派遣方式签订劳动合同；

（2）凡被聘任的老师均需与学校签订劳动合同，比照在编教师按规定落实各项政策性待遇，取得编制后记入工龄。

02

待遇

（1）应往届毕业生(含研究生)年薪(底薪+绩效)6至12万元，在职教师年薪6-20万元；

（2）按政策缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育)五险；

（3）享有职称评聘、业务培训、评先评优、研修学习、交流提升的机会；

（4）学校提供AAA级食堂服务，学校为单身未婚教师提供单间住房；

（5）学校协调解决教职工子女就地入学问题；

（6）奖励：教育教学突出贡献者每年可获得蒋作宾教育基金、刘宝林教育基金、应城一中校友教育基金、应城市蒲阳教育发展基金的定向奖励。

学校秉承“创荆楚名校”的办学目标，倡导“学为人师，行为示范”的教风，诚邀你的加盟，在这里，你将谱出精彩的教育华章！

咨询电话: 0712-3257051

联系人:何老师13995883675

陈老师15272768898

学校公众号：湖北省应城市第一高级中学（微信）