根据公司岗位公开竞聘管理办法，现在全公司范围内开展物资设备与机电部岗位公开竞聘。具体事宜公告如下：

一、竞聘岗位名称与职数

公司物资设备与机电部物资设备管理科科员、机械科科员和商务合同科科员各1名。

二、任职基本条件

（一）能够自觉践行公司党委、公司各项决策部署，政治立场坚定。

（二）勤勉敬业，实事求是。具有强烈的责任心、事业心和使命感。

（三）具有履行本岗位职责的组织能力、文化水平和专业知识以及良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

三、任职资格

（一）年龄不超过35周岁；机械科科员的年龄可放宽至40周岁。

（二）全日制本科及以上学历，机械类、电气类、自动化类、机电一体化、工程管理、工程造价等相关专业；特别优秀的可适当放宽至全日制大学专科。

（三）竞聘物资设备管理科科员的,需具有设备物资（采购）管理或经营合同管理等相关岗位工作经历；现在经营合同管理岗位的优先。

竞聘机械科科员的，需具有五年及以上机电设备安装或采购管理等相关岗位工作经历；具有项目一线机电设备安装管理工作经验的优先。

竞聘商务合同科科员的，需具有三年及以上机电设备合同管理或机电技术、机电设备采购等相关岗位工作经历；

（四）熟悉国家的相关法律、法规、规章制度、方针政策和公司设备物资（采购）与机电管理制度与流程，熟练操作设备物资管理信息化平台、电建采购招标数智化平台。

（五）具有较好的语言文字功底，较强的沟通能力，具备相应的理解分析、归纳概括和思考判断能力。

（六）诚实可靠、积极上进、吃苦耐劳，做事严谨、细致，抗压能力强，有大局观和全局意识，合规意识强，富有团队协作精神。

四、竞聘岗位职责

（一）物资设备管理科科员

结合任职资格，主要从事物资设备租赁管理业务工作，尤其是指导、监督各单位开展成套机械设备租赁相关业务。另外：贯彻落实各项物资设备管理制度；负责总部物资设备的验收、维修、报废处置管理等工作；负责汇总梳理各单位物资设备的使用、闲置及需求情况，协调闲置物资设备跨项目调拨、调剂，盘活存量资产；参与公司物资设备常态化检查及各类专项检查，跟踪督促问题整改闭环；负责各类管理报表统计、汇总、上报工作；上级交办的其他各项日常管理工作。

（二）机械科科员

负责办理机械科各项职责内工作，包括但不限于贯彻执行国家相关招标投标法律法规及股份公司、公司、电建国际采购管理制度，熟悉菲迪克合同条款内容；负责成套机电采购过程执行及管理工作；负责机电设备市场信息收集，熟悉机电设备上下游供应链及成熟产品潜在供应商；负责对在建项目提供专业技术指导及完成上级交办的其他各项日常管理工作。

（三）商务合同科科员

负责办理商务合同科各项职责内工作，贯彻执行国家相关政策法律法规及股份公司、公司、电建国际采购管理制度，熟悉菲迪克合同条款内容；负责审查成套机电设备商务文件；负责对接、协调电建国际成套机电设备采招、合同事宜；负责国际成套机电设备资料合同管理工作及上级交办的其他各项日常管理工作。

五、有关事宜和安排

（一）网上报名

报名参加竞聘的人员需填写《附件：中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表》，请将报名表、学历证、职称证等相关证明以附件形式将电子版发至11jrenshichu@powerchina.cn，并在邮件标题中注明姓名及应聘单位/部门，格式为：“竞聘+物资设备与机电部XX科科员+姓名”。

（二）资料审核

直接报送人员请提交学历、专业技术资格证书、任职或证明材料原件，审核后直接退还。偏远项目的职工可先通过网上报名，竞聘时需提交原件。应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并记入不良履职记录。

（三）报名时间为2026年8月26日至9月3日。

（四）报名地点：公司组织人事部（0371-86019059，郑州高新区莲花街59号中国水电大厦806房间）。

附件：附件：中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表.doc

2026年8月26日