安庆市第十九中学（筹）是我市正在筹建的专门学校。因工作需要，决定面向社会公开招聘驻校教官6名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘住校教官6名，具体条件详见《安庆市第十九中学（筹）2026年公开招聘住校教官岗位表》（附件1）。

二、报考资格及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有较强的责任心和爱心，能够关心爱护学生，帮助学生解决实际问题；

（四）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学校其他部门和家长进行有效的沟通和合作；

（五）无纹身（外露部位禁止），无酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好；

（六）岗位所需要的其他条件；

（七）公开招聘人员岗位表中“38周岁及以下”为1987年8月27日（含）以后出生，后续年龄计算以此类推。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）在读的全日制普通高校学生；

（二）现役军人；

（三）政治素质差，思想觉悟低，对党的路线方针政策不拥护、不执行，甚至对抗；道德品质差，不遵守社会公德，不依法履行公民义务，甚至拉帮结派、打架斗殴，造成较坏影响。

（四）曾受过刑事处罚或处于刑事处罚期的人员和被开除公职的人员；

（五）受到党纪政纪处分尚在处分期的或者正在接受纪律审查的人员；

（六）正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（七）曾被行政拘留、司法拘留或收容教养的；

（八）参与组织封建迷信活动或参与“法轮功”等邪教组织人员和涉黑涉恶人员；

（九）以非法手段煽动、组织群体性事件、阻工事件、越级上访事件的；

（十）有明确伤人、虐待、失控、严重人格障碍、精神病性症状的表现，不适合从事未成年人管理岗位；

（十一）法律规定不得报考的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、军体测试、资格复审、面试、心理测评、体检、考察、公示等程序进行。

（一）报名

1.报名时间为自公告发布之日起至2026年8月31日17:00（周末正常审核），逾期不再补报。

2.线上报名：登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面－招考服务－社会招聘－选定报名岗位－上传资格初审材料），报考人员须提交以下材料。

资格初审材料：

（1）本人有效居民身份证、学历证书扫描件；

（2）本人亲笔填写的《报名表》扫描件；

（3）本人亲笔填写的《诚信承诺书》扫描件；

（4）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

（5）退役军人、预备役人员身份的提供相关证明扫描件；

（6）国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料；

（7）其他证明材料。

（二）资格审查

1.报名时按招聘岗位规定条件进行资格初审。资格初审不作为最终审核依据，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

2.报考人员可登录安庆人才管家服务平台查询是否通过资格初审。

3.报名截止后，确认报考人数与岗位招聘计划人数的比例不低于3:1。不足3:1开考比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。针对急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。

（三）军体测试

1.时间、地点、准考证打印时间另行通知；

2.军体测试内容

（1）单个军人队列动作项目：①立正、稍息、跨立；②停止间转法；③齐步行进与立定；④跑步行进与立定；⑤敬礼。

（2）队列指挥及“四会”教学项目：班队列指挥及教学法。

（3）体能测试项目：男子1000米/女子800米跑。

3.军体测试成绩：单个军人队列动作项目和队列指挥及“四会”教学项目成绩不计入总分，只作参考。体能测试项目为计分制，满分100分，记为0分视为不达标，仅考核一次（详见附件4）。

（四）资格复审

1.军体测试结束后，达标人员均入围资格复审。

2.报考人员凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供报名材料的，取消其参加面试资格。

3.考生须在体能测试成绩公布后3个工作日内保持联系方式畅通，以便招考单位通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

4.参照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，考生按每人80元标准交纳考试费用。资格复审通过并完成缴费的人员现场发放《面试准考证》。

（五）面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.本次面试采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、实际工作经验和心理素质等综合素质，分值为100分。

（六）成绩合成

考试最终成绩按军体测试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定，计算公式：军体测试成绩×0.4+面试成绩×0.6。军体测试成绩、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定心理测评对象。如最终成绩相同，按面试成绩区分；如不能区分的，加试予以确定。加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。报考人员最终成绩在安庆人才管家服务平台公示3个工作日。

（七）心理测评

具体事宜另行通知，如心理测评结果不符合公告要求的，不予进入下一环节。

（八）体检、考察

体检在指定医院进行，体检项目和标准按有关规定执行。体检合格者确定为考核对象。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取背景调查等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供客观、翔实的考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格；考生如有违法或犯罪行为的，考察环节不予合格。

（九）录取及聘用

体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，名单将在相关网站公示3个工作日。

与第三方签订劳动合同，试用期为3个月，试用期薪资为标准薪资的80%。试用期内表现不能胜任岗位工作的，取消录用资格。

四、递补程序和办法

针对有最终成绩未被录用人员，且面试成绩高于60分的，设置后备库。原则上后备库有效期为3年。后期出现缺额时，在库中从高分至低分依次递补，经体检、考察等流程后予以聘用，分批次向社会公布递补录用结果。

五、其他

本次招聘相关事宜由安庆市人才发展集团和安庆市第十九中学（筹）负责解释。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。

报名咨询电话：0556-5698866

技术服务电话：0556-5580018

监督电话：0556-5514248

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件 1.安庆市第十九中学（筹）2026年公开招聘住校教官岗位表

2.安庆市第十九中学（筹）2026年公开招聘住校教官报名表

3.诚信承诺书

4.体能测试评分表

安庆市第十九中学（筹）

2026年8月27日

附件一：《安庆市第十九中学（筹）2026年公开招聘住校教官岗位表》.doc附件二：《安庆市第十九中学（筹）2026年公开招聘住校教官报名表》.doc附件三：《诚信承诺书》.doc附件四：《体能测试评分表》.doc