因业务发展需要，广水市城乡投资发展集团有限公司、广水市产融投资集团有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，严格按照网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
广水市城乡投资发展集团有限公司（以下简称城乡集团）是经广水市人民政府批准设立的国有独资企业。城乡集团聚焦城市更新、建筑工程、新能源、矿产资源、水资源、乡村振兴六大主责主业，设立相应的子公司开展六大板块业务。城乡集团始终秉持“服务城乡发展、助力区域经济”的使命，致力于打造专业化、市场化、现代化的国有资本投资运营平台，为广水市城乡融合发展和经济社会高质量发展提供坚实支撑。
广水市产融投资集团有限公司（以下简称产融集团）是经广水市人民政府批准设立的国有独资企业。产融集团聚焦产业园区、文旅康养、产业基金、交通投资、数据资源及矿产资源开发、融资担保六大主责主业，设立相应的子公司开展六大板块业务，是促进广水市产业升级、推动经济发展、加快城乡建设的重要力量。
二、招聘计划
城乡集团本次计划招聘25人（具体岗位要求详见附件1）。
产融集团本次计划招聘25人（具体岗位要求详见附件2）。
报名基本条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有报考岗位要求的工作能力；
7.具备报考职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加应聘
1.现役军人；
2.全日制在读的非2026届毕业生；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
5.曾受过犯罪处罚或被开除公职、开除党籍的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；
7.在各级各类公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；
8.规定到定向工作单位未满服务期限的；
9.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员；
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（三）时间计算口径
年龄、专业、学历、执业资格等以岗位表要求为准，本次招聘所有岗位的年龄要求，统一计算截止至2026年9月30日（即要求报考人员出生日期在1987年10月1日及以后）
四、信息发布形式
招聘公告、岗位取消公告、笔试面试相关通知、拟聘用公示等全部信息在广水市人民政府网发布。
五、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式：统一实行网上报名，不接受现场、邮寄、邮件等其他方式报名。每人限报1个岗位，多报岗位取消报考资格。
2.报名网址链接：https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=gstzzp
3.报名时间：2026年08月31日09:00至09月13日17:00，逾期系统关闭，不予补报。
4.报名时需上传如下证明材料：
（1）《公开招聘报名登记表》（附件3）及本人近期1寸免冠彩色登记照电子版；
（2）第二代身份证正、反面扫描件；
（3）学历和学位证书扫描件；
（4）教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询下载），海外高校毕业生还需提供教育部国（境）外学历学位认证书；
（5）岗位要求的职（执）业证书、专业技术职称证书、技能证书等扫描件；
（6）个人工作经历及业绩证明材料扫描件（工作经历证明有效材料为劳动合同或社保缴纳记录，二者至少提供其一）；
（7）公告、岗位要求的其他证明材料。
5.网上注册注意事项
（1）报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
（2）注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。由此造成的后果由个人自行承担。
（3）报考人员报名完成后，不得再修改个人信息和改报其他岗位。报考人员须在报名网站内按操作提示进行网上报名，未在规定时间内完成报名流程的视为放弃报考。
（二）资格审查
1.由招聘单位对报考人员进行网上资格初审，重点审核专业、学历、年龄、资格、工作经历等是否匹配岗位。
2.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件、弄虚作假、隐瞒信息的，立即取消考试、聘用资格，已聘用的解除劳动合同，相关责任由本人承担。
3.初审结果在报名网站查询，未通过初审的可在报名截止前改报符合条件的岗位。
（三）网上缴费
1.缴费时间：2026年09月14日09:00-09月16日17:00，逾期未缴费视为自动放弃。本次招聘考试收取考务费50元。报考人员登录网上报名系统缴纳考务费，支付考务费后显示“恭喜您完成报名”即为报名程序结束。
2.岗位被取消的考生可改报或申请全额退费；已缴费因个人原因放弃考试、未入围后续环节的，不予退费。
（四）开考比例
岗位招聘人数与有效报名人数比例不低于1:3方可开考；未达比例的，核减或取消岗位计划，岗位取消公告发布起2个工作日内，允许被取消岗位的报考人员改报其他符合条件的岗位，逾期未提交改报申请的视为自动放弃。
打印笔试准考证时间
2026年09月17日09:00至2026年09月19日09:00，已缴费完成人员自行登录报名链接，下载保存并打印准考证（笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补），无准考证不得入场。
六、考试
（一）笔试
1.笔试采用闭卷答题方式进行，满分100分，内容含综合能力知识+岗位专业知识，重点测查综合能力、专业素养与解决实际问题能力。
2.笔试时间：2026年09月19日（具体时间、地点以准考证为准）。
（二）笔试加分政策及合格线分数
为引进高层次专业技术人才，本次招聘设置岗位匹配类证书笔试加分，本加分仅适用于笔试原始成绩，面试不设置加分。
1.加分对象：持有国家人社部门评审或考试取得、与报考岗位专业方向相匹配的高级专业技术职称或对应注册执业资格证书人员。
2.加分分值规则：高级专业技术职称笔试加4分；岗位对应的注册执业资格证书笔试加3分。同一考生拥有多项符合加分条件证书的，按最高一项计分，不重复累计，笔试加分上限为4分。
3.材料提交规则：申请加分考生须在网上报名环节同步上传全套佐证材料；报名结束后不再接受任何补报加分材料。证书取得时间截止2026年9月30日。
4.加分核验与公示：笔试结束后，招聘单位双人对加分人员证书、官方核验材料复核。笔试原始成绩、加分分值、笔试最终成绩（原始成绩+加分）以及笔试加分人员明细表随笔试成绩一并在广水市人民政府网公示，公示期5个工作日。
5.异议受理：公示期内接受实名书面异议，异议人需提供真实身份及相关证据材料，匿名异议不予受理。经核查发现证书造假、岗位不匹配等不符合加分条件情形，取消其加分资格，并按报考弄虚作假处理。
6.合格分数线：笔试最低合格线为60分，低于合格线不得进入资格复审。笔试最终成绩=笔试原始成绩+笔试加分（无加分即为原始成绩），笔试合格分数线以笔试最终成绩判定。
（三）资格复审
1.按岗位笔试成绩从高到低、1:3比例确定资格复审人选；末位成绩并列的，一并进入。达不到开考比例的，按程序申请核减、取消或降低开考比例并公示。
2.资格复审须携带所有报名材料原件及复印件，现场核验。
3.未按时参加、材料不全、信息不实、不符合岗位条件的，取消面试资格。
4.因复审不合格/放弃出现缺额的，在同岗位笔试合格人员中按笔试成绩由高到低依次递补，递补工作仅限面试公告发布前完成，面试公告发布后不再递补。
5.资格复审时间、地点、名单另行公告。
（四）面试
1.面试时间：具体时间、地点另行通知。
2.面试内容：主要测评应聘者适应职位要求的专业能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力等。
3.面试方式：面试为结构化面试，百分制量化评分。
4.关于招聘面试竞争比例及缺额处理，明确如下：面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。招聘岗位实际参加面试人数未达到1:3竞争比例的，实行以下两种方式处理：第一种，设定最低面试合格分数线，面试成绩达到70分及以上的，由用人单位综合评定确定应聘者是否进入体检考察阶段；第二种，适当降低开考比例，经用人单位研究并报广水市国资局备案同意后，可将面试竞争比例适当降低（最低不低于1:2），按实际参加面试人数组织面试，确保招聘工作有序推进。若以上两种方式均未能解决缺额问题，将相应缩减该招聘岗位名额。
（五）成绩计算
总成绩=笔试最终成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试最终成绩、面试、总成绩均保留小数点后2位，第3位四舍五入。
七、体检
（一）按照岗位招聘计划1:1比例，依据报考人员总成绩从高至低确定体检人选。若同一岗位总成绩相同，依次按以下规则排序：
1.满足岗位表优先条件优先；
2.笔试成绩高者优先；
3.笔试成绩相同的，具备岗位相关工作经历者优先；
4.仍无法区分的，以面试成绩高者优先。
（二）体检参照人社部发〔2016〕140号文件执行等规定组织实施，考生自行前往三甲医院体检，体检费用由考生自行承担。
（三）体检不合格或放弃的，在同岗位面试总成绩依次递补。
八、考察
体检合格人员列为考察对象。重点考察思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩。出现考察不合格、考察截止前未能与原单位解除劳动（聘用）关系或其他原因造成岗位空缺的，可按本岗位总成绩排序等额递补，每个岗位仅可递补一轮；递补人员体检或考察不合格的，该岗位不再递补。递补仅限本次招聘周期内，公示结束后不再递补。
九、公示
招聘单位领导班子结合总成绩、体检、考察结果研究确定拟聘人选，报广水市国资局备案后，在广水市人民政府网进行公示，公示期7个工作日，接受社会监督。公示期间收到问题反映的，由招聘单位开展调查核实并作出审定。反映问题须实名并提供相关线索证据。公示期满无异议或者反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
十、聘用
用人单位与拟聘用人员依法签订劳动合同，约定试用期，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格的正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同签订前拟聘用人员主动放弃的，可递补。已签订劳动合同后，试用期人员自愿离职的，不再递补。
十一、待遇
薪酬待遇严格按照两家集团内部薪酬管理制度执行，缴纳五险一金，享有各类补贴、法定节假日、带薪年休假、年度员工体检、节日福利、职业技能培训、团队建设等相关福利。
十二、其他事项
（一）本次招聘所有通知公告均以广水市人民政府网发布为准，请考生主动关注。因考生个人未及时查看公告、联系电话无法接通造成的后果，由考生本人承担。
（二）未进入下一环节人员，不再单独通知，报名材料不予退还。
（三）用人单位有权根据报名情况、岗位需求变化，调整、取消或终止岗位招聘；“递补”为单位自主决定事项，非必须递补。
（四）报考人员报名即视为已知晓、理解、同意本公告全部内容。
（五）本公告由城乡集团、产融集团负责解释，未尽事宜另行公告。
（六）联系方式
1.报名技术咨询：400-8251513（报名平台）
2.政策咨询：0722-6259639（城乡集团）、19071175107（产融集团）
3.咨询邮箱：402459096@qq.com（城乡集团）、851832054@qq.com（产融集团）
4.咨询时间：工作时间内拨打（上午09:00-12:00，13:30-17:30，节假日除外）
附件：附件：1广水市城乡投资发展集团有限公司2026年度公开招聘岗位信息表.xlsx