为进一步加强公司国际业务海外分局领导班子建设，不断提升海外业务经营管理水平，拓宽选人用人渠道，经公司研究，决定采取公开竞聘的方式，在全公司范围内选拔海外分局履约管理总监。

一、竞聘岗位名称与职数

海外分局履约管理总监（分局班子成员，副处级）2名。

二、任职基本条件

根据公司中层干部管理办法及竞争性选拔管理办法有关规定，应聘人员应具备以下基本条件：

（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业管理创新、制度创新、技术创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

（三）具有强烈的责任心、事业心和使命感，有履行本岗位职责的组织能力、文化水平和专业知识以及良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。诚实守信，勤勉敬业，实事求是、与时俱进、团结协作、廉洁自律。

（四）具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够立足于公司高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。

（五）具有良好的职业操守、作风形象和职业信誉，忠诚企业，业绩突出，品行端正，职工群众认可。严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，公私分明，严守底线，廉洁从业。

三、任职资格

（一）一般具有累计六年以上与企业经营管理、工程技术或施工管理等相关的经历。

（二）竞聘人员应为正科级，且正科级任职年限满２年，未满2年的，应当在正科级(满一年以上)和副科级岗位累计任职5年及以上。

（三）年龄为40周岁及以下。

（四）初始学历为全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格，持有一级建造师或同等级别执业资格证书。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）持有大学英语四级及以上等级证书，或取得经认定同等级别外语证书者，可作为加分项。

针对特别优秀的，经公司国际业务高质量发展领导小组研究，在以上个别条件上可适当放宽。

四、工作经历及业绩

（一）担任过大型项目经理（项目合同额不低于人民币3亿元）。

（二）担任项目经理期间项目未发生亏损，履约成效显著。

（三）目前在项目班子岗位或二级单位部门负责人及以上岗位。

五、岗位职责

（一）全面负责海外分局工程项目生产履约管理工作，统筹推进分局履约管理体系和制度建设，组织制定年度履约管理目标与计划；

（二）组织海外工程项目前期策划与资源配置，审核项目实施策划、施工组织设计和重大专项方案，统筹协调项目履约资源；

（三）监督指导项目进度、质量、安全的过程管控，组织开展履约检查、过程考核与履约评价，推动问题闭环整改；

（四）组织识别和管控重大履约风险，牵头处置项目履约过程中的重大问题及突发事件；

（五）负责与公司总部、海外事业部的履约沟通协调，组织重大履约事项的对接、汇报等工作。

六、报名时间及方式

（一）网上报名 报名参加竞聘的人员需填写《附件：中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表》，请将报名表、学历证、职称证等相关证明以附件形式将电子版发至11jrenshichu@powerchina.cn，并在邮件标题中注明姓名及应聘单位/部门，格式为：“竞聘+海外分局履约管理总监+姓名”。

（二）资料审核 直接报送人员请提交学历、专业技术资格证书、任职或证明材料原件，审核后直接退还。偏远项目的职工可先通过网上报名，竞聘时需提交原件。应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并记入不良履职记录。

（三）报名时间为2026年9月1日-2026年9月10日。

（四）报名地点：公司组织人事部（0371-86019059，郑州高新区莲花街59号中电建十一局806房间）。

附件：附件：中国水利水电第十一工程局有限公司岗位公开竞聘报名登记表_aea51965.doc

2026年9月1日