枣阳市殡仪馆为区域内承担遗体接运、火化等基本殡葬服务的公益性机构，近年来因辖区人口基数增长及殡葬服务需求逐年提升，现有殡仪车辆及驾驶员配置已无法满足高效服务要求。为保障殡葬服务及时、规范开展，维护群众基本丧葬权益，更好服务辖区群众殡葬需求，枣阳市殡仪馆现面向社会公开招聘遗体接运司机，本次招聘工作全权委托枣阳市瀚昶人力资源有限公司组织实施，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘严格遵循以下原则，确保招聘工作规范、有序、公正开展：
（一）遵循公开、公平、竞争、择优原则；
（二）坚持统一管理、规范招录原则；
（三）坚持按需招聘、适配岗位原则；
（四）坚持优化配置、保障服务原则；
（五）坚持品行优先、保证质量原则。
二、招聘岗位及条件
（一）岗位职责
遗体接运司机主要负责遗体接运、骨灰运送出车任务，承担殡仪车辆检查、消杀、日常保养工作；服从单位24小时应急调度，能够适应夜班、节假日值班，配合做好丧属沟通安抚等相关工作。
（二）招聘岗位及人数
遗体接运司机：8名
（三）招聘条件
1.年龄50岁以内（1976年1月1日以后出生）；
2.初中及以上文化程度，持有C1及以上机动车驾驶证，具备3年及以上实际驾龄，无不良驾驶记录、无重大交通事故（负主责）及严重交通违章记录，具备较强的安全驾驶意识；
3.工作踏实、爱岗敬业、吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的心理素质、职业道德和高度的岗位责任心，拥有良好的团队协作能力与沟通协调能力，可熟练对接逝者家属开展工作；
4.无犯罪记录及个人严重不良信息记录，品行端正、作风优良；
5.具备基础车辆维修和保养技能，能够自主维护车辆性能、保持车况整洁，熟悉枣阳本地地域环境及通行路线者优先。
三、不得应聘人员范围
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
（一）受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间未满或者期满影响聘用的；
（二）正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或因违纪被原单位辞退的；
（四）被开除中国共产党党籍、开除公职，或被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查，尚未作出结论的；
（六）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，仍处于影响期内的；
（七）负有主要及以上责任的重大交通安全事故记录、存在严重交通违法记录的；
（八）法律法规、规章及相关政策规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘方式及流程要求
本次招聘全程由枣阳市殡仪馆委托枣阳市瀚昶人力资源有限公司组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、考核测评、体检考察、公示、聘用签约的规范流程开展。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件，可随时取消其应聘资格。
（一）发布公告
自本公告发布之日起公开公示招聘信息，面向社会广泛吸纳符合条件人员报名应聘。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年9月8日17:30，逾期不再受理报名；
2.报名地点：枣阳市瀚昶人力资源有限公司（枣阳市国投集团二楼）；
3.报名方式：本次报名采用线下现场报名方式；
4.报名所需材料（所有材料均需真实有效，原件备查、复印件统一规整提交）：
（1）《附件：枣阳市殡仪馆招聘劳务派遣人员报名表》；
（2）毕业证原件及复印件1份；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）驾驶证原件及复印件1份；
（5）小两寸登记照片2张。
每位应聘人员限报本次招聘岗位，所有材料须现场提交、原件备查，未按要求提交材料、材料缺失、信息填报不实或弄虚作假的，一律视为无效报名，取消报名资格。
（三）资格审查
招聘考务组统一对应聘人员报名资格进行严格审查，重点核查报名人员是否符合岗位报名条件、是否存在违法犯罪记录、重大交通事故记录、严重不良信息记录等情况。应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡提供虚假信息、虚假材料者，一经查实，立即取消报名及应聘资格。因个人信息填报错误、遗漏导致无法核实信息、影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。考务组根据资格审查情况，择优确定进入考核环节人员名单，并通知应聘者参加考核。
（四）考核测评
本次公开招聘采取面试、路考相结合的方式进行，择优聘用。所有考核项目实行百分制，合格分数线为60分，任一单项成绩不合格者，不得进入下一环节。
1.面试：重点考察应聘者职业素养、服务意识、责任心、沟通能力及岗位认知水平；
2.路考：重点考察应聘者驾驶技能、安全操作、应急处置、车况把控等实操能力；
3.成绩计算：总分＝面试得分×40％＋路考得分×60％。
（五）体检、考察、公示及聘用
1.根据招聘岗位计划，按照应聘者总成绩从高分到低分排序，以1:1比例确定体检人选。体检参照岗位身体条件标准执行，费用由应聘者自理；
2.体检合格后，对入围人选开展综合考察，重点核查应聘人员有无违法犯罪记录、有无重大交通事故记录、有无个人严重不良信息记录等情况，考察合格人员确定为拟聘用人员，在相关平台进行公示，公示期为5个工作日；
3.考察查实存在影响聘用问题的，取消聘用资格；因体检不合格、考察不合格、公示不合格、个人自愿放弃等出现岗位空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补；
4.公示无异议、体检合格的人员，进入试用期。
五、试用期及合同管理
本次招聘岗位试用期为2个月，试用期工资按照劳动合同约定工资总额的80％发放。试用期考核合格后，由枣阳市瀚昶人力资源有限公司与聘用人员签订正式劳动合同（合同期限不少于1年），聘用人员劳动、人事关系隶属于枣阳市瀚昶人力资源有限公司，派遣至枣阳市殡仪馆开展工作；试用期考核不合格者，不予聘用，取消入职资格。
六、工资待遇
聘用人员薪资待遇参照枣阳市殡仪馆现有遗体接运司机标准执行，薪资结构为基本工资＋工龄工资＋业务绩效，转正后依法缴纳社会保险，享受对应岗位全套薪酬福利。
七、联系方式
咨询电话：19008611822（工作日8:30－12:00，14:30－17:30）监督电话：13871795099（工作日8:30－12:00，14:30－17:30）
枣阳市瀚昶人力资源有限公司
2026年9月1日