根据工作需要，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员162名（以下简称“辅警”），其中男性137名、女性25名，（具体招聘岗位要求详见附件1）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的标准，严格程序，公开进行，择优聘用。

二、招聘条件

(一)报考者应当同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德；

3.具有河南省户籍；

4.年龄18周岁以上,35周岁以下（1990年9月至2008年9月期间出生）；

5.具有大学专科以上文化程度，退役军人可放宽至高中（中专）；

6.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

7.自愿从事并热爱警务辅助工作，服从组织分配，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；

8.具备法律法规规定的其他条件。

（二）同等条件下优先聘用下列人员:

1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.见义勇为英雄、模范和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；

6.国家和省规定的其他优先聘用情形。

(三）具有下列情形之一的不得报考：

1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、或因违法违纪被机关事业单位开除公职或辞退解聘的;

2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、收容教养或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

6.有较为严重个人不良信用记录的；

7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满离职的；

8.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；

9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；

10.法律法规规定不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘公告及本次招聘工作有关的信息事项适时通过焦作市公安局官网（http://gaj.jiaozuo.gov.cn）、“平安焦作”微信公众号发布。

（一）网上报名

1.提交报名申请。报考者于2026年9月7日8:00至2026年9月11日18:00，登录焦作市公安局辅警招聘网上报名系统网站（https://jzfj.hnrlzyw.com），按照流程和要求进行考试报名，并上传电子照片（要求：本人近期1寸免冠单色背景证件照、JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映本人真实特征，否则将无法通过审核）。每名报考者限报考一个岗位，考试录用全过程使用的本人有效期内的居民身份证或临时居民身份证（以下简称有效身份证）及相关信息必须一致。

报名前，报考者须认真阅读并签订报考诚信承诺书，报名时如实填写个人信息，因误报、错报岗位或者提交虚假信息等所产生的一切后果，由报考者本人承担；有伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取报考资格等行为的，将按有关规定严肃处理。

2.报名资格初审。报名期间将对报考者提交的信息进行资格初审，资格初审由报名系统自动即时审核，并及时在网上反馈初审结果。报考人员可在填报信息1日内，登录原报名网站查询资格初审情况。对初审意见有异议的，可及时拨打咨询电话。报考资料不全或电子照片不符合要求被驳回的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。

报名申请提交成功的，即为通过资格初审，报考者不能再改报其他岗位，也不能再修改报考信息；未通过资格初审的报考者，可于2026年9月12日12:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他资格条件相符的岗位。报名系统关闭后，不能再提交报名申请或者改报其他岗位。

资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合报考岗位资格条件。

3.网上缴费。通过资格初审的考生，需及时登录报名系统缴纳笔试考务费（每人30元），缴费截止时间为2026年9月12日18:00，逾期未缴费的，按自动放弃处理。因考生个人原因不能参加笔试或放弃参加笔试的，笔试考务费不予退回。

网上缴费结束后，各岗位的缴费人数与拟招聘人数的比例应当不低于3:1，达不到以上规定比例要求的，相应核减该岗位的拟招聘人数直至取消该岗位。焦作市公安机关根据各招聘岗位符合资格条件的报名人数，核减、取消招聘的岗位情况，统一在焦作市公安局官方网站公布。

报考岗位被取消的考生，可在规定时间内重新选报其他岗位，未重新选报的，视为自动放弃报名资格，退还缴纳的笔试考务费。

4.打印笔试准考证。已确认缴费成功的人员，请根据焦作市公安局官方网站发布的通知，登录焦作市公安局辅警招聘网上报名系统网站自行下载打印笔试准考证（A4纸格式，考生可打印多份备用），如未及时打印或者丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

报考人员应妥善保管准考证，进入体能测试、面试人员，需在体能测试、面试时提交验证。报考人员应认真阅读本次考试的公告内容，确保本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的笔试考务费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

（二）笔试

1.笔试时间暂定9月19日，具体时间、地点以笔试公告内容为准。

2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容包含公共基础知识和公安基础知识，满分为100分。

3.参加笔试人员，应按照准考证上时间、地点和相关要求，携带准考证和本人有效身份证原件参加考试，缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加笔试。

4.笔试有缺考、作弊情形者不得进入体能测试。

5.考生可在笔试结束后登录原报名网站查询笔试成绩。

（三）体能测试

1.参加体能测试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与计划招聘人数3:1的比例确定参加体能测试人员；末位出现成绩并列的，一并纳入体能测试；比例未达到3:1的，按实际人数确定参加体能测试人员。体能测试资格确认的人员、时间、地点及有关要求将适时发布。

2.体能测试资格确认。考生须在体能测试前进行体能测试资格确认。体能测试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。体能测试资格确认时，考生需提交以下资料：

（1）户口簿首页及本人页复印件，本人有效身份证、毕业证书原件及复印件各1份；

（2）有效期内的中国高等教育学生信息网（学信网）（https://www.chsi.com.cn）在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；

（3）中国人民银行的个人信用报告（报告生成日期需为公告发布之日以后）；

（4）退役士兵需提供退伍证原件及复印件；

（5）特殊技能需提供国家颁发的证书等佐证资料(由公安机关根据工作需求统一认定);

（6）笔试准考证；

（7）《2026年焦作市公安机关公开招聘警务辅助人员报名登记表》两份（报名系统导出）；

（8）单位同意报考证明；

（9）报考职位要求的其他材料。

经体能测试资格确认，不符合报考职位条件的，取消其体能测试资格。未按要求进行体能测试资格确认的，视为自动放弃。

同一岗位因报考人员自动放弃或被取消体能测试资格后出现的空缺，按报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补仅进行一次。通过体能测试资格确认的，确定为参加体能测试人员，并发放《体能测试通知单》。

3.参加体能测试的考生需持本人有效身份证原件、笔试准考证和体能测试通知单，经核验后方可参加体能测试。未在规定时间到达体能测试集合场地的视为自动放弃体能测试。

4.体能测试项目和标准。体能测试项目为纵跳摸高和中长跑（男子1000米、女子800米），体能测试不合格的不得参加面试。

体能测试项目及标准参照公安机关录用人民警察体能测试相关标准，具体如下：

（1）纵跳摸高：男子≥265CM，女子≥230CM。

（2）中长跑：男子1000米：30岁(含)以下≤4分55秒、31岁（含）以上≤5分05秒；

女子800米：30岁（含）以下≤4分50秒、31岁（含）以上≤5分。

两项均为达标项目，其中一项不合格，即为体能测试不合格。

5.体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单信息为准。体能测试相关要求另行通知。

（四）面试

在体能测试合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与计划招聘人数2:1的比例确定参加面试人员；末位出现成绩相同的，均进入面试；比例未达到2:1的，按照实际人数进入面试。面试人员名单及有关要求将适时发布。

参加面试人员持本人有效身份证原件、笔试准考证，按照规定的时间、地点和要求，经核验后方可参加面试。缺少证件或未在规定时间到达面试集合场地的，视为自动放弃面试。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。

实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1，形不成竞争的，组织现有应试者进行面试。应试者的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。

同一岗位面试人数多需要分设考场的，采用“二次平均法”对面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为考生面试成绩。面试有缺考、作弊的，不得进入体检。

（五）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位。

考试总成绩适时发布。

（六）体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与计划招聘人数1.2:1的比例，确定参加体检人员，末位出现成绩相同的，均进入体检；比例未达到1.2:1的，按照实际人数进入体检。

2.体检时间、集合地点及相关要求在公布考试总成绩时一并告知。参加体检人员应按照通知的时间、地点和相关要求，携带本人有效身份证和笔试准考证参加。缺少证件或未在规定时间到达体检集合场地的，视为自动放弃体检。

3.体检标准参照录用人民警察的通用体检标准执行，本次体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。复检要求应当在接到体检结论通知之日起5日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.体检不合格的，不能确定为考察人选。

（七）考察

体检合格的考生，均列为政治考察人选，名单适时发布。政治考察工作参照公安部印发的《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施，标准按照国家和省关于警务辅助人员管理的有关规定执行。考察工作侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件。

（八）公示和聘用

1.考察合格人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与计划招聘人数1:1的比例，等额确定拟聘用人员，末位人员存在总成绩并列情况时，除报名条件中规定的优先聘用情形外，依次按照笔试成绩高、中长跑计时时间短者优先确定拟聘用人员，拟聘用名单在焦作市公安局官网公示5个工作日。对公示期满无异议的拟聘用人员，组织不少于14天的岗前培训，培训合格的，公安机关与其签订劳动合同，分配到相应岗位进行3个月试用期，对试用期考核不合格的解除劳动关系。对本人无正当理由逾期不参加岗前培训和报到的，取消聘用资格。

2.从拟聘用人员名单公示期满之日起，在一年内因招聘的警务辅助人员离职出现同类岗位空缺的，可在考察合格人员中根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定递补人员，末位人员存在总成绩并列情况时，除报名条件中规定的优先聘用情形外，依次按照笔试成绩高、中长跑计时时间短者优先确定递补人员，予以补聘。考察合格人员全部递补后，仍有空缺的，按照剩余参加面试人员总成绩从高分到低分的顺序重新组织体检、考察，合格后予以补聘。

3.考生被聘用后最低服务年限为一年。在最低服务年限内，聘用人员不得以个人原因提出解除劳动合同(考入普通高等院校，被录用为公务员、事业编制人员、依法服兵役等情形除外)。如果在最低服务年限内本人非以上情形提出解除劳动合同，不得再次报考焦作市公安局警务辅助人员职位。

四、相关待遇

警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不属于公务员、事业编制人员。薪酬待遇按照现有警务辅助人员薪酬待遇标准执行。

五、纪律监督

1.本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、体能资格确认、体能测试、面试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，凡发现不具备相应职位资格、弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消考试或聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.本次招聘接受社会各界监督，确保公开、公平、公正。焦作市纪委监委驻市公安局纪检监察组对此次招聘全程监督。

六、其他事项

1.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.本次招聘所有环节公告、通知、公示以及注意事项等信息，在焦作市公安局官网（http://gaj.jiaozuo.gov.cn）、“平安焦作”微信公众号发布，请及时关注。因不及时关注以上信息造成的后果，由考生本人自负。考生报名时登记的联系电话须保持畅通，否则责任自负。

3.本次招聘不指定任何考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网均与本次招聘无关，请广大报考人员提高警惕。

4.本次公开招聘工作由焦作市公安局负责解释，未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。

5.考生如有疑问，可在周一至周五工作时间（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）拨打政策咨询电话；在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话。

政策咨询电话：0391-2282275

网上报名技术咨询电话：18638185707

 

附件：2026年焦作市公安机关公开招聘警务辅助人员岗位表（点击下载）   

 

 

                               焦作市公安局    

2026年9月4日