湖南安保集团有限公司于2000年由湖南省公安厅批准成立，2015年划转娄底市国资委监管。公司业务涵盖武装守押、人力防范、安防培训、智慧安防、档案数字化及驾照考试等多元领域，是一家国有综合性安保服务企业。先后荣获全国先进保安服务公司、湖南省先进基层党组织、娄底市促进就业先进单位，品牌影响力位居全省前列。
因业务发展需要，现公开招聘武装守护押运保安人员，有关事项公告如下：
一、招聘人数及工作地点
（一）招聘人数：本次计划招聘武装守护押运人员8名；
（二）工作地点：娄星区5名，新化县2名，涟源市1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业。
2.无任何违法犯罪记录，未被列为失信被执行人，无赌博、酗酒等不良嗜好，无吸毒、无纹身。入职前须提供一个星期以内由公安机关出具的无犯罪记录证明。
3.男性年龄18-35周岁（1991年9月1日—2008年9月1日），身高170cm及以上，体重55公斤及以上；大专以上文化程度（退役军人学历可放宽至高中及以上）。
4.持有在有效期内C1及以上机动车驾驶证。
5.身体健康，五官端正，无传染性疾病、无精神病史、无重大隐性疾病。裸眼视力或矫正视力良好，无明显生理缺陷，能适应岗位工作要求。
6.认同集团安保企业文化，恪守忠诚担当、服务至上的从业准则；责任心强，服从工作安排，具备良好沟通能力与应急处置及团队协作意识。
7.中共党员、退役军人在同等条件下优先录用。
8.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）在校期间受过院系级以上处分的；
（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；
（4）有失信行为被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件报名；
（6）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
（7）其他有关法律法规和政策规定不得聘用的。
三、招聘程序
本次招聘采取：报名、初审、笔试、面试、体测、考察、体检、公示等程序，择优聘用。应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，凡发现提供虚假材料或与招聘资格条件不符的情况，一经查实取消聘用资格。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年9月11日17:30截止，以报名提交成功为准。
2.本次报名采用网上报名方式，应聘人员将报名表附件下载真实准确地进行信息填报，并按照要求上传各类证件、证明后将相关资料打包，统一以“姓名－联系电话－应聘”的文件名格式将文件发送到报名邮箱hnabhr@163.com中。
3.报名需上传资料
（1）一寸近期免冠彩色电子照片附于报名表中；
（2）有效居民身份证（正反面）；
（3）毕业证以及其他相关资格证书等（学历学位证书应在报名前已取得原件）；
（4）通过中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（备案表需报考人员自行通过上述网站提前申请打印）；
（5）个人征信；
（6）驾驶证（驾驶员岗须提供C1及以上驾驶证）；
（7）退役证（退役军人需提供）。
4.个人信息真实性
考生应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，一律取消考试及录用资格。
（二）资格审查
1.初审时间：2026年9月12日—9月16日。
2.报名期间，安排专人负责网上初审工作，对报考人员报名资格进行审核，并及时反馈审核结果。
3.应聘人员要仔细阅读本招聘公告，填报的相关信息必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。
（三）考试
本次招聘考试采取笔试、面试和体测相结合的方式。
1.笔试：采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和岗位专业知识两部分。采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2.面试：面试采用半结构化面试，采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3.体能测试：主要对应聘人员的体能进行测试，测试成绩不计入综合成绩，测试合格者方可进入下一环节。
4.考察人选的确定：面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例按照百分制合成考试总成绩（考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，在体能测试合格考生中，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按招聘岗位的优先条件确定进入考察范围人选；条件相同者按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
（四）考察和体检
对拟进入考察范围人员统一进行考察和体检。
1.考察根据招聘岗位要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、岗位匹配等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。
2.体检工作统一组织实施。体检含身体检查、心理检测和毛发检测，其中身体检查参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》；体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）公示
本次招聘合格的拟聘用人员名单，通过湖南安保集团有限公司官网发布《拟录用人员公示》，进行为期3天的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续并参加公司统一组织的岗前入职培训。
四、后备人才库
本次未录用的合格人员，经本人同意可纳入本批次武装押运队员后备人才库（期限不超过1年，起始时间从通过面试测试之日起计算）。当相应岗位出现空缺时，可从该批次后备人才库中按照综合成绩从高到低的顺序对空缺岗位进行补充。
五、其他事项
（一）本次招聘相关信息发布均在“湖南安保集团有限公司”公众号发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，因应聘人员本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员承担。
（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：13973859127蒋女士
湖南安保集团有限公司
2026年9月2日