根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定及《安徽艺术学院2026年高层次人才招聘公告》（2026 年7 月13 日发布）的相关岗位要求，结合学院工作实际，现制定6000573 岗位专业测试及有关工作实施方案（以下简称《方案》）。具体如下： 一、资格复审

（一）确定资格复审对象

学校根据招聘岗位条件对报考人员进行资格初审，通过电话或邮件向报考人员反馈初审结果，确定参加资格复审及专业测试名单。

（二）资格复审时间和地点

1.时间：2026 年9 月18 日（周五）8:30-12:00，逾期视为自动放弃。

（三）资格复审要求

1.资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、本硕博阶段学历（学位）证书、报名表等材料原件及复印件一份。其中，属全日制2026 年应届毕业生且尚未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件或其他有效证明。

2.依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上

报名时提供的照片与信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。

3.对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。

二、专业测试

1.专业测试方式

专业测试采用试讲、面试和学术评价相结合的方式，三项考核总时长不超过20 分钟。专业测试顺序由考生报到当日抽签确定。

（1）试讲，时长不超过10 分钟，满分100 分。主要考核考生的教学能力。考生自行准备与本专业相关的试讲内容，并提供纸质教学设计一式7 份，进入考场时分发给考官，教学PPT 须在资格复审当日提交给工作人员。试讲内容要求目标明确、重点突出、条理清晰、逻辑合理、表达清楚。

（2）面试、学术评价，时长共10 分钟，满分各为100分。

面试，主要考核考生胜任岗位的综合素养、专业能力、心理健康、师德师风等情况。考核组根据岗位要求结合专业特点对考生进行提问。

学术评价，采用PPT 学术汇报和答辩的方式进行。考生就未来三至五年的研究方向、研究计划进行阐述，考官可现场提问。考生须提供个人近五年内代表性学术成果（学术论文、出版专著教材的封面封底及版权页、教科研项目、艺术创研作品等）一式7 份，进入考场时分发给考官。学术汇报

的PPT 须在资格复审当日提交给工作人员。

（3）考核顺序为试讲、面试和学术评价。

2.专业测试时间和地点

（1）报到时间：2026 年9 月19 日（周六）7:30 至7:50报到，8:00 开始抽签，8:40 前开始测试。

（2）报到地点：安徽艺术学院音乐学院南楼202 教室。

（3）参加专业测试的人员须持本人有效身份证、专业测试通知书（均为原件）准时到指定地点进行报到。未按规定时间报到的人员，视为自动放弃。

三、成绩合成

考试最终成绩按照试讲占比40%、面试占比30%、学术评价占比30%合成确定。成绩合成时，试讲成绩、面试、学术评价成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式：最终成绩=试讲成绩×0.4+面试成绩×0.3+学术评价成绩×0.3。

专业测试最低分数线为70 分。对专业测试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按照1:1 比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以试讲成绩、面试成绩、学术评价成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

专业测试最终成绩及排名在专业测试结束后10 个工作日内在安徽艺术学院网站公布。

四、其他

体检、考察等未尽事宜以安徽省人力资源和社会保障厅及安徽艺术学院发布的《安徽艺术学院2026 年高层次人才招聘公告》（7 月13 日发布）为准。

另，根据安徽艺术学院高层次人才招聘公告（7 月13 日发布），6000573 岗位招聘人数为2 人，招满为止。

本《方案》由安徽艺术学院负责解释。政策咨询电话：0551-64400140（人事处）、0551-64400249（音乐学院）、0551-64400314（马克思主义学院）；监督举报电话：0551-64400186（纪委办）。

特此公告。

安徽艺术学院

2026 年9 月11 日