为持续巩固全国救助管理区域性中心试点建设成效，进一步提升救助服务专业化、精细化水平，保障站内各项救助业务有序开展，现面向社会公开招聘工作人员3名，有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规。
2、具有胜任本职工作的身体素质与综合素养。
3、具有良好的政治思想素质与职业道德，品行端正，积极进取，团队意识强，服从工作安排。
4、具有与岗位要求相应的年龄、学历、职称、工作经验及相关专业知识。
二、招聘计划及岗位要求
1、本次计划招聘社会工作者岗位2名，心理咨询师岗位1名。
2、任职条件：
（1）年龄45 周岁及以下；
（2）专科及以上学历，专业不限；
（3）熟练使用各类办公软件；
（4）具备良好沟通表达能力与团队协作意识；
（5）社会工作者岗位需持有社会工作者职业资格证书，心理咨询师岗位需持有持有心理咨询师相关资格证书（同等条件下证书等级较高者优先录用）；
（6）具有救助管理及相关岗位工作经验者优先录取。
3、岗位职责
聘用人员主要参与受助人员入站个案访谈登记、心理咨询疏导、街面巡逻救助、家暴庇护服务、救助政策宣传、临时救助点业务督导等救助相关工作，运用专业服务方式为困境、受助弱势群体提供全方位帮扶，助力我市救助管理工作提质增效，维护社会和谐稳定。
4、有下列情形之一的不得报名应聘
（1）曾受过刑事处罚以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）曾在5年内各类单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（4）其他法律法规规定不得聘用的情形。
三、发布公告
本次公开招聘信息在开封市人力资源网、开封市救助管理站公众号进行发布。
四、报名
1、报名时间
2026年9月21日至9月27日，逾期不再接受报名。
2、报名方式及要求
本次招聘采取网上报名的方式，每位应聘人员限报1个职位，应聘人员需将报名相关资料原件扫描件放在一个压缩文件内，发送至邮箱hnscrlzyfu@163.com，文件及邮件主题均命名为“姓名+岗位名称” （例如：张三+社会工作者岗位）。提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功，报名资料恕不退还。
3、报名所需材料（均提供彩色扫描件）
（1）下载并填写《招聘报名表》（附件1）（PDF格式）；
（2）本人有效身份证正、反面（PDF格式）；
（3）社工证、心理咨询师证（PDF格式）；
（4）毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表（PDF格式）；
（5）个人简历（PDF格式）；
（6）其他材料（PDF格式）。
4、报名要求
报名时提供的有关材料必须真实有效，本次招聘工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程，无论何时发现应聘人员提供虚假材料、与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格。
五、面试
1、报名资料进行筛选，符合招聘要求的进行面试。
2、面试采用半结构化方式进行，面试成绩总分100分，面试主要考核救助管理政策及岗位相关专业知识。
3、面试时间、地点另行通知。
4、参加面试人数与招聘岗位计划的比例一般不低于3:1，达不到比例的，考生面试成绩须达到80分以上（含80分），经招聘单位研究同意方可进入下一环节。
六、体检和考察
1、依据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检要求市级三甲医院进行员工入职体检（体检费用自理）。
2、体检合格的人员进入考察环节，主要考查拟聘用人员的学历、职业资格、工作履历、有无违法记录、个人征信等情况。
3、放弃体检、考察或因不合格出现招聘岗位缺额的，经招聘单位研究同意可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示和聘用
1、根据体检考察结果确定拟聘用人员，在一定范围内进行公示。
2、经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续，应聘人员与人力资源公司签订劳务派遣合同。聘用人员按国家相关规定实行试用期，聘用人员试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、
以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。如聘用人员自愿放弃聘用资格的，经招聘单位研究同意按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。
八、管理及待遇
入职人员薪酬待遇按照劳务派遣人员薪酬管理制度执行。享有社会保险，双节福利、年度健康体检，工作餐。
九、其他事项
1、根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查择优确定参加面试人选，资格审查未通过者不再另行通知。
2、应聘人员需保持联系方式畅通，由于应聘人员联系方式不畅通而造成的后果及责任自行承担。
3、本次招聘不收取应聘人员任何费用，不组织任何培训。
4、咨询电话：13693890892
附件一：招聘报名表.docx-[点击下载]_ee2d0212.docx
河南晟程人力资源服务有限公司
2026年9月21日