根据工作需要，现面向校内公开招聘文员6名，岗位名称、岗位职责、任职条件及报名程序如下：
一、岗位名称、岗位职责
岗位1：未来技术学院和现代产业学院人才培养文员
1.负责本科生人才培养模式改革研究及推进落实工作，包括教改项目申报、教学成果培育及培养方案修订等；
2.对本科生人才培养全过程进行督导与质量把关；
3.通过硬科技项目遴选本科生导师，推进本科生导师队伍建设。
4.统筹组织本科生年度资格审核工作，包括材料审核、综合面试、结果评定等；
5.负责本科生国际化交流工作，包括项目审批、派出管理、学分认定等；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位2：人力资源部人才招聘办公室文员
1.落实学校队伍建设规划，具体负责博士后（含医学交叉博士后）、实验技术人员、管理与其他专业技术人员招聘的日常工作；
2.负责人力资源部招聘平台的日常管理维护；
3.参与博士后（含医学交叉博士后）、实验技术人员、管理与其他专业技术人员选人用人政策的制定；
4.参与相关研究工作，负责博士后、实验技术、管理与其他专业技术队伍招聘相关数据信息统计并撰写相关招聘活动分析报告；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位3：学生处综合信息文员
1.负责单位OA公文处理，会议、重大活动组织工作；
2.负责新生宿舍分配及日常规模化调配、协助推进本科生劳动教育；
3.负责单位智慧社区、AI辅导员、学生成长支持、综合感知系统等信息化建设；
4.协助做好校方责任保险的沟通协调，协助做好学生突发事件后续处置工作；
5.负责辅导员值班及应急处突津贴核算；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位4：学科规划与建设办公室综合协调文员
1.负责文件的收发处置和归档工作；
2.负责部门宣传和主页建设工作；
3.负责部门资产管理工作；
4.负责部门人员津贴的核算及报送工作；
5.协助做好部门重要会议、活动的接待和组织协调工作；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位5：学科规划与建设办公室学科建设项目管理文员1
1.负责各类人才支持计划项目的日常管理，做好项目立项、考核、验收、归档等工作；
2.负责“双一流”建设经费的拨付、执行监控工作；
3.负责对接联系学院的学科建设、评估等相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位6：学科规划与建设办公室学科建设项目管理文员2
1.负责各类学科建设项目、校级建设专项的日常管理，做好项目立项、考核、验收、归档等工作；
2.负责一流大学建设项目管理信息系统建设工作；
3.负责对接联系学院的学科建设、评估等相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.符合学校职员聘任基本条件。
2.思想政治素质高，政治觉悟强，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、敬业精神、服务意识及团结协作精神。
3.综合素质优秀，具备较强的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作能力；岗位4、岗位5、岗位6还要求具备较强的英文交流写作能力。
4.其中岗位2、岗位3要求政治面貌为中共党员。
三、报名程序
应聘者填写《西安交通大学职员岗位应聘表》，同时提交本人简历。面试时间、地点另行通知。
报名截止时间：2026年10月8日18:00
联系人：吴老师
电话：88960030
地址：创新港涵英楼东侧10楼10138室
人力资源部
2026年9月24日