为进一步充实我镇基层工作力量，补齐政务服务、日常办公工作短板，保障各项基层公共服务工作有序开展，根据公益性岗位招聘管理相关规定，结合我镇实际工作需求，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘严格遵循公开透明、平等竞争、择优聘用、德才兼备的原则，全程公开招聘流程、规范招聘程序，坚持公平公正选拔人才，确保招聘工作严谨、有序、高效开展。

二、招聘岗位及任职要求

（一）招聘岗位

城镇公益性岗位工作人员6名

（二）岗位职责

主要负责协助基层便民服务及办公室辅助性等工作。

（三）招聘条件

1.基本素养：政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、作风务实，责任心强、吃苦耐劳，服从单位统一管理和工作安排，无违法违纪、失信不良记录。

2.身份条件：在法定劳动年龄内，身体健康，具备正常履职的身体条件和劳动能力，符合公益性岗位就业困难人员认定标准。

3.能力要求：具备良好的语言表达、沟通协调能力，熟练操作电脑及Office办公软件，资料整理能力，能够快速适应基层日常工作。

4.学历专业：大专及以上学历优先，专业不限，优秀本地适龄就业困难人员可适当放宽条件。

三、报名时间及方式

（一）报名时间

2026年9月28日—2026年9月30日

（二）报名方式

本次招聘仅接受现场报名，不接受线上报名、电话报名。

（三）报名地点

巴东县茶店子镇金牛街1号 党群服务中心

（四）报名所需材料

1.本人有效身份证原件及复印件1份；

2.学历证书原件及复印件1份；

3.就业困难人员（就业援助）认定相关证明材料；

4.本人近期1寸免冠彩色登记照片3张；

所有报名材料真实有效，弄虚作假者一经查实，立即取消报名及聘用资格。

四、招聘程序

（一）资格审查

工作人员对报名人员提交的材料进行现场初审、复核，严格核查报名人员身份、学历、就业认定等相关条件，不符合招聘条件者直接淘汰。

（二）面试

对资格审查合格人员统一组织面试，主要考察应聘者的综合素质、语言表达、岗位适配度、应变能力及基层工作认知。

（三）公示聘用

1.根据面试结果择优确定拟录用人员名单，并进行公示，接受社会监督；

2.公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订公益性岗位聘用合同；

3.公示期间有异议且经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺名额依次递补。

五、工资待遇及工作时间

（一）薪资待遇

薪资标准严格按照巴东县劳动就业管理部门公益性岗位相关政策规定执行，包含岗位补贴、社保相关保障，具体薪资标准、福利细则以正式聘用合同约定为准。

（二）工作时间

实行标准双休及法定节假日休假制度，日常工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。因重点工作、应急任务需要加班的，按照单位规定统一安排调休。

六、其他事项

1.应聘人员须保持通信畅通，因个人原因未按时参加面试、报到的，视为自动放弃聘用资格；

2.聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

咨询电话：0718-4612596

咨询时间：工作日正常上班时段

附：报名登记表

巴东县茶店子镇人民政府

2026年9月24日

附件：