根据《西安医学院2026年度人才公开招聘工作实施方案》（西医党发〔2026〕27号），现将我校2026年公开招聘校级面试相关事项通知如下：

一、面试原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试客观、公正、有效。

二、面试规则

按照《西安医学院2026年度人才公开招聘工作实施方案》执行。

三、具体安排

（一）面试时间：2026年10月10日下午14:30开始

（二）面试地点：行政楼第二会议室。

（三）面试采取综合面试方式，由两个环节组成：

1.个人汇报（限时8分钟，需使用PPT）

（1）自我介绍：简要介绍个人基本情况、教育背景及工作经历等；

（2）学术成果展示与阐述：对个人研究方向、代表性科研成果及获奖等进行重点阐述；

（3）入职后3年内的学术规划：阐述拟开展的研究方向、思路、举措及预期目标。

2.现场交流

围绕立德树人、师德师风、教学科研规划及团队融合等维度，面试评委与应聘人员进行现场交流。

四、重要提示

（一）请应聘人员保持电话畅通，以便及时接收后续通知。因个人通讯不畅导致信息接收不及时的，由本人承担相应责任。

（二）应聘人员须在面试当天距面试时间开始前提前半小时到达指定面试地点进行签到、抽签。未按时签到者，视为自动放弃面试资格。

（三）同一岗位应聘人员需集中抽签，现场登记面试顺序，不得私自调换次序。

（四）应聘人员须听从工作人员指引进入面试场地，禁止私自外出、私下交流；不得携带手机、智能手表等电子设备；面试结束后即刻离开面试地点，不允许逗留、议论面试内容。违者取消面试成绩。

（五）面试当天需携带9份纸质个人简历，同步携带身份证备查。

（六）应聘人员严禁以任何形式拍摄、录制、网上发布面试现场或和面试相关内容。一经发现，直接取消应聘资格，并追究相应责任。

（七）学校对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。

五、纪律与监督

学校纪委负责公开招聘工作全过程的监督检查，对举报和申诉进行调查处置。对不符合公开招聘回避制度，违反公开招聘纪律等情形，一经查实将取消相关人员应聘或录用资格。

六、其他

未尽事宜以上级有关规定和《西安医学院2026年度人才公开招聘工作实施方案》为准。

附：参加校级面试人员名单（第二批）（6人）

1.基础医学部（1人）：宗**

2.护理与康复学院（3人）：刘**、施**、王**

3.口腔医学院（2人）：何**、赵**

西安医学院人力资源部

2026年10月8日