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关于2026年度机械化自营队员社会招聘的补充公告
发布时间:2026-10-12 17:57:05
分类:国企招聘
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为满足公司机械化自营队员岗位用工需求,现对2026年9月30日发布的《宝山矿业2026年度机械化自营队员社会招聘公告》内容予以补充,具体事项通知如下:

一、招聘计划及报名时间

鉴于本次招聘部分岗位符合报名条件的人员数量未达到招录要求,现决定延长报名时间,继续面向社会公开招聘熟练工,报名截止时间延至2026年10月19日17:30。招聘岗位及人数如下:

1.凿岩台车操作工:24名

2.锚杆台车操作工:8名

二、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备、公平公正、竞争择优的原则,规范开展招录工作。

三、报名基本条件

(一)通用条件

1.思想政治素质良好,品行端正,遵纪守法,认同公司企业文化,服从井下作业排班及工作安排;

2.身心健康,入职职业健康体检合格,无职业禁忌症,能胜任井下高强度作业;

3.符合公司及集团关于招聘工作的亲属回避相关规定。

(二)岗位条件

岗位

性别

年龄

学历

专业

岗位任职条件

凿岩台车操作工(主钻、辅钻)

男性

20周岁以上(2006年9月1日以前出生),45周岁以下(1981年10月1日以后出生)

高中(含中专、职高、中技)及以上学历

矿山机电、机械制造、钻探类相关专业优先

1.具备2年及以上矿山同岗位工作经验;

2.能独立操作凿岩台车完成主辅钻作业,掌握台车日常点检、保养及常见故障处理。

锚杆台车操作工(主钻)

男性

20周岁以上(2006年9月1日以前出生),45周岁以下(1981年10月1日以后出生)

高中(含中专、职高、中技)及以上学历

矿山机电、支护类相关专业优先

1.具备2年及以上矿山同岗位工作经验;

2.能独立操作锚杆台车完成锚杆作业,掌握巷道支护施工工艺及质量要求。

(三)不得应聘情形

1.曾被开除中国共产党党籍、受过刑事处罚或被开除公职的;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法审查尚未作出结论的;

4.曾在公开招聘考试中被认定有作弊行为的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在原单位因违反安全生产规定被书面处分2次及以上;

7.法律法规规定及其他不宜聘用的情形。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名方式:以线上报名为主。应聘人员将报名材料扫描件,按“应聘岗位+姓名”格式命名后发至招聘办公室邮箱2596404913@qq.com,纸质原件待资格复核时一并提交;如采取线下报名,将材料交至招聘办公室(人力资源部)。

2.报名材料:应聘人员下载《公开招聘报名审批表》(附件1),填写完整、粘贴近期证件照并手写签字;并提供居民身份证(正反两面)复印件,学历证、学位证书及学信网验证报告,职业资格证书,社保缴费或原单位工作年限证明,当地公安机关出具的无违法犯罪记录证明(需为报名期间开具的有效证明),个人征信证明(银行开具)等。

(二)资格审查

报名结束后,公司对照岗位条件开展资料审核,资格审查结果予以公示5个工作日,通过资格审核的应聘者将通过短信通知,资格审查公示通过人员方可进入下一环节的考评。资格审查贯穿招聘全部环节,任何阶段发现弄虚作假、不符合报考条件,直接取消应聘资格。

(三)考核测评

1.实操考核:应聘人员参加实操考核,百分制,60分合格;重点考核设备规范操作、故障处置、安全规程执行情况。

2.笔试:实操考试合格者进入笔试环节,笔试实行闭卷考试,时长90分钟,考查基础综合能力、矿山安全及岗位常识等内容。

3.成绩规则:本次招聘不设面试环节,录用一律以实操考核、笔试成绩为准。实操考核合格者按“综合成绩(实操60%+笔试40%)+附加分”从高到低排序,录满即止。

附加分:复员退伍军人凭退出现役证加3分;持电工、焊工、爆破工等特种作业操作证或通用工种三级及以上技能等级证书,每项加2分。

(四)公示、体检及录用

1.按前款录用规则确定拟录用人员,名单在公司云之家、公众号公示5个工作日,接受社会监督;公示期间收到线索并查有实据、影响录用的,取消资格,按排序依次递补;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,列入候补人员名单,经查实不影响录用的,方可进入后续环节。

2.公示无异议,且背景调查无问题的拟录用人员,由公司人力资源部统一组织上岗前职业健康体检,体检不合格的不予录用,缺额按排序递补。录用名单经公司党委会审议后公示。

3.录用人员由公司人力资源部办理聘用手续,首次劳动合同与湖南宝山有色金属矿业有限责任公司签订,期限1年,其中试用期2个月;录用人员统一参加岗前培训,且需服从岗位调整安排。本次招聘的井下核心岗位原则上在井下最低服务10年,服务期内原则上不受理转岗至地面岗位的申请,出现法律法规规定应当调整岗位的情形除外。

(五)试用期管理

试用期满前组织开展实操、安全规程考核,两项均需达到70分方可转正独立上岗;试用期出现“三违”或转正考核不合格的,按不符合录用条件解除劳动合同,不延长试用期。

五、薪酬福利待遇

计件岗位执行“计件工资+绩效工资”,计时岗位执行“岗位工资+绩效工资”;薪酬对标省内同行业井下岗位水平,具体按公司薪酬制度执行。福利、休假、职业发展参照公司相关制度。

六、注意事项

1.本次招聘由公司招聘办公室(人力资源部)负责组织实施、解释,纪检部门全程监督,所有招聘环节依规执行;未尽事宜由公司公开招聘工作领导小组集体研究决定,按公司及集团相关招聘管理规定执行。

2.纪检部门对招聘各环节全程监督,严肃查处违规违纪行为。

3.应聘人员报名后务必保持通信畅通,因个人原因错过考核、体检、确认等环节视为自动放弃应聘资格。

4.本次招聘不收取报名费、培训费,不指定任何辅导用书,不委托第三方机构开展考前培训。

5.以上时间节点为暂定时间节点,如有变动,以实际通知时间为准。

6.应聘人员务必保证提交的全部报名材料真实有效,一经查实存在瞒报、造假,取消应聘资格,列入公司招聘黑名单。

附件1.井下用工公开招聘报名审批表.doc (60 K)(访问官网获取详情)

联系人及电话:何**13975764199 李**19146724681

湖南宝山有色金属矿业有限责任公司

2026年10月12日

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