根据长沙市“星斗”工程2027年国企硕博人才选拔有关工作安排，结合公司实际用人需求，长沙广播电视集团有限公司拟面向社会公开选拔1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选拔岗位及职责

(一)招聘岗位：综合会计岗

(二)招聘人数：1名

(三)用工性质：劳动合同制聘用

(四)岗位职责

1.会计核算与报表编制：负责日常会计核算工作，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务真实、准确、完整、合规;按时完成月度、季度、年度相关财务工作，编制财务报表、管理报表及相关数据统计分析工作。

2.预算管理与成本控制：参与年度预算的编制、执行跟踪与调整工作;负责节目制作、设备采购、大型活动等项目的成本核算与控制等。

3.税务管理与资金管理：统筹单位税务合规及其他涉税事项处理;负责单位资金调度与管理，优化资金使用效率。

4.审计配合与内控建设：配合集团内外部各项审计、上级单位财务检查等;参与财务内部控制制度的完善与优化。

5.财务分析与决策支持：定期出具财务分析报告，及时反映单位的经营情况，为集团决策提供数据支撑。

二、选拔条件

国内、国(境)外高校2026届、2027届毕业的优秀硕士研究生、博士研究生。选拔条件为：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.硕士研究生为1999年9月1日及以后出生，博士研究生为1995年9月1日及以后出生。

5.国内、国(境)外高校2026届、2027届毕业的硕士研究生、博士研究生，须在2026年1月1日至2027年7月31日期间取得相应学历学位证书;国(境)外高校毕业的硕士研究生、博士研究生须同时于2027年9月30日前取得教育部留学服务中心相应国(境)外学历学位认证。未能在上述时间内提供相关证书的，取消选拔资格。

6.会计、税务、审计专业。岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准，应聘人员所学专业为下一级学科的，可以报考专业要求为上一级学科的岗位。

7.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

8.具备较强的文字撰写与数据分析能力，能独立完成财务分析报告;具备良好的沟通协调能力，能适应跨部门协作及阶段性高强度工作。

9.持有初级会计专业技术资格证书，具备企业财务实习经验或者会计师事务所财务、审计相关项目经验。

10.录用后服务期不少于3年，服从集团根据业务需要进行的内部岗位调配。

11.通过注册会计师(CPA) 部分或者全部科目者、持有ACCA\CMA等国际认可财会证书者优先。

12.中共党员(含预备党员)优先。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员。

2.已与事业单位签订聘用合同且未满合同约定最低服务年限的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在校或工作期间受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的人员。

5.法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。

三、选拔程序

按照公开、平等、竞争、择优原则，采取网上报名、资格初审、适岗能力评价、考试、体检、考察、资格终审、公示、聘用的方式进行。

(一)网上报名及资格初审

1.报名时间为2026年10月10日至11月2日17：00，逾期不再受理。报名采取网上报名方式，报名地址：长沙市人事考试服务网站(https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/)。

2.报考人员报名时须如实填报亲属在招聘单位(含主管单位)担任领导人员的情况，对隐瞒不报、虚假填报的取消应聘资格。

3.报名时根据报名条件，对报名人选进行资格初审。岗位通过资格初审人数与岗位计划数达到3:1方可开考,否则取消该岗位计划数。

4.报考人员须于2026年11月3日前登录报名网站查看本人资格初审结果,不及时查看资格初审结果导致未能正常参加选拔的,由报考人员本人承担一切后果。

5.资格审查贯穿人才选拔工作全过程，在任一环节发现报考人员不符合选拔条件、故意隐瞒真实情况或存在弄虚作假行为的，一经查实，取消其考试或聘用资格，由此产生的一切损失由报考人员本人自行承担。

(二)适岗能力评价

1.对通过资格初审的报考人员，依据报考人员在长沙市人事考试服务网填报的信息及提供的相关证明材料，结合岗位实际需求，对其适岗能力进行综合评价。

2.根据适岗能力评价成绩，按照与岗位计划数10:1的比例，从高分到低分确定进入下一环节人选，末位成绩相同的，一并进入下一环节(低于10:1的全部进入下一环节)。适岗能力评价成绩仅作为入围下一环节的依据，不带入下一环节。

(三)考试

1.考试包括专业测试和结构化面试，专业测试和面试的时间、地点、形式等相关信息在长沙广播电视集团有限公司官方网站(https://www.csbtv.com/)公布。

2.考生总成绩按百分制合成，其中专业测试成绩占60%，面试成绩占40%。计算公式为“专业测试成绩×60% + 面试成绩×40%”，四舍五入后保留两位小数，结合成绩综合评定排名。

3.根据总成绩由高分到低分的原则，按照与岗位计划数5:1的比例，确定入围终试人选。因考生放弃等情况导致入围终试人选不足5:1且达到2:1及以上的，一并进入终试。同时入围多个国企类岗位终试的，由报考人员自行选择其一，其他报考岗位视为主动放弃。

4.市国资委组织实施终试。在市委人才办指导下，由市国资委统一组织、集团公司派人参与，纪检监察部门全程监督。

(四)体检

1.根据应聘同一岗位终试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。

2.体检参照现行公务员录用有关规定执行。

(五)考察及资格终审

1.体检合格人员进入考察及资格终审环节。

2.考察采取个别谈话、查阅档案、背景调查等方式进行，重点了解其思想政治、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。

3.考察及资格终审合格人员按与岗位计划数1:1的比例确定拟聘用人员。

(六)公示

1.综合考试、体检、考察及资格终审等情况，确定拟聘用人员;将拟聘用人员名单及体检、考察、资格终审相关材料报送长沙市人民政府国有资产监督管理委员会阅后，再提交本单位党委会研究。

2.本单位党委会审议通过后，通知拟聘用人员在10日内签订高校毕业生三方就业协议。10日内不签订三方就业协议的，视为自动放弃选拔资格。

3.最终签订就业三方协议人选情况报长沙市人民政府国有资产监督管理委员会，长沙市人民政府国有资产监督管理委员会审议后，本单位在单位官方网站进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

4.在拟聘用人员公示前，如有体检不合格或放弃者、考察及资格终审不合格或放弃者、放弃拟聘资格者等，可根据本单位需要在报考同一岗位且终试成绩达到合格分数线的人员中，依终试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次，递补人员需按要求进行体检、考察及资格终审。

(七)聘用

公示期满没有异议的或者反映问题不影响聘用的即确定为“星斗”工程2027年国企类硕博人才选拔对象，由本单位按规定在入职时与学生本人签订劳动合同。

四、其他事项

1.选拔工作全过程接受纪检监察部门和社会监督。

2.选拔人员与本单位签订劳动合同，按照本单位薪酬体系并结合实际享受相关待遇。在办理入职手续时，由本单位按规定报销其终试往返长沙的国内城市间交通费。

3.选拔人员符合市级现行人才政策条件的，可根据相应人才政策享受有关待遇和补贴。

4.本实施方案未尽事宜由长沙广播电视集团有限公司负责解释。

五、咨询方式

咨询电话：0731-82777280

咨询时间：工作日 9:00-12:00，14:30-17:30

本选拔公告最终解释权归长沙广播电视集团有限公司所有。

附：长沙广播电视集团有限公司“星斗”工程2027年硕博人才选拔岗位及选拔条件一览表

长沙广播电视集团有限公司

2026年10月10日