为进一步夯实我区乡村振兴人才基础，以人才振兴引领乡村振兴，促进乡村发展模式由建设乡村向运营乡村转型升级，现决定面向社会公开选聘乡村运营职业经理人（乡村CEO）3名。现将有关事项公告如下：

一、报名要求

（一）基本条件。政治素质高，品行端正，作风正派，身体健康。年龄在45周岁及以下（1981年1月1日以后出生），有志投身乡村发展、从事乡村运营工作。

（二）能力素质。具有本科及以上学历，具备3年以上企业经营管理、农文旅综合体开发运营、乡村产业策划、资源整合、品牌打造等方面相关工作经历，具备较强的市场开拓、资源对接、品牌建设和沟通协调能力，能依托本地特色资源和闲置资源资产开展推广运营，有明晰的运营思路、运营方案和可量化可预期的乡村运营年度绩效目标。具有成功运营较大影响力的乡村产业项目实绩案例的，可适当放宽报名条件。

（三）有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.其他不适宜报考的情形。

二、选聘岗位性质和要求

本次乡村运营职业经理人为市场化选聘，不属于公务员、事业单位招聘，不纳入行政编制、事业编制管理。详见《长沙市天心区2026年乡村运营职业经理人（乡村CEO）选聘岗位计划表》（附件1）。

三、选聘程序

分为线上报名、资格审查和初评、现场调研交流、综合评审（含面谈）、体检、考察、聘用等程序。

（一）线上报名

报名时间为2026年10月16日9:00-11月15日17:00，本次报名采取网络报名，不设现场报名，每人仅限报一个岗位。报名人员登录网上报名服务平台进行报名，网址为：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=cstxxp，点击“长沙市天心区2026年乡村运营职业经理人（乡村CEO）选聘专栏”进入报名系统报名。按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。报名材料如下：

1.《长沙市天心区2026年乡村运营职业经理人（乡村CEO）选聘报名表》（附件2）；

2.身份证扫描件；

3.学历学位证书扫描件；

4.任职经历和运营项目案例佐证资料；

5.自我推荐短视频（仅限上传一个100M以内的视频）；

6.荣誉获奖证书以及报考条件所需要的其他佐证材料。

（二）资格审查和初评

根据选聘计划和要求对报名人员的报名材料、基本信息等进行资格审查和初评。资格审查合格的进入初评环节，初评环节对报名人员任职经历、工作背景、业绩案例等进行分析比较，根据岗位匹配度，按照1:5的比例确定候选人进入下一环节。资格审查和初评结果将以短信方式通知报名人员。

资格审查贯穿选聘全过程，若发现资格不符、材料不实、弄虚作假的，取消资格。

（三）现场调研交流

统一组织报名人员前往意向应聘的村（集体经济组织）开展现场调研，与相关部门和街道、村（集体经济组织）干部现场交流。现场调研交流是综合评审（含面谈）的基础。现场调研交流具体时间另行通知。

现场调研交流前，报名人员须携带相关材料原件进行资格复审，主要审查的材料如下：

1.本人有效居民身份证；

2.学历学位证和相应学历学位的验证报告；

3.无犯罪记录证明；

4.个人征信报告；

5.荣誉奖励证书等符合选聘条件的相关证书。

（四）综合评审（含面谈）

报名人员围绕乡村振兴制定乡村运营方案，以意向应聘的村（集体经济组织）为例，讲述作为一名乡村运营职业经理人（乡村CEO），如何统筹盘活、策划包装和推广运营村（集体经济组织）的相关资源资产，推动产业提质增效，促进村集体经济快速健康发展和村民增收。考官根据报名人员的讲述，进行面谈。

综合评审成绩满分为100分，根据综合评审成绩排名，按照1:1比例确定候选人进入下一环节。综合评审具体时间另行通知。

（五）体检

原则上按照1:1比例确定体检人选，进行入职体检。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。出现体检不合格或放弃体检的，从同一村（集体经济组织）参加综合评审的人选中按综合评审成绩由高到低的顺序依次递补。

（六）考察

体检合格的报名人员确定为考察对象，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。当考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，从同一村（集体经济组织）内按综合评审成绩由高到低的顺序，经体检合格后确定递补人选。

（七）聘用

考察合格人员即为拟聘用人员，由相关单位办理聘用、入职等相关手续。

四、工作地点及薪酬待遇

（一）工作地点

报名人员被聘用后，在选聘的村（集体经济组织）所在地工作。

（二）薪酬待遇

对选聘乡村运营职业经理人（乡村CEO）的村（集体经济组织）给予资金补助15万元/年（含五险一金），年度考核评价合格且与乡村运营职业经理人（乡村CEO）续签合同的，第2年持续进行补助，共补助3年。补助资金主要用于补助乡村运营职业经理人（乡村CEO）薪酬和支持其团队提升乡村运营能力水平。

乡村运营职业经理人（乡村CEO）实行聘用制管理，由选聘村（集体经济组织）与聘用人员签订聘用合同，一年一聘，首次聘用期为1年。

（三）其他福利

乡村运营职业经理人（乡村CEO）及运营团队成员有住宿、办公需求的，选聘村（集体经济组织）为其提供可用于办公、居住的集体闲置房产。

五、其他

1.报名人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消资格。应聘资料将严格保密，不再退还。

2.现场调研交流、综合评审的时间及地点将在资格审查和初评后，通过手机短信或电话方式告知。请报名人员提供本人准确联系方式并保持通信畅通，同时提供一名紧急联络人的联系方式。

3.本次选聘工作具体事宜由长沙市天心区农业农村局负责解释。

咨询电话：0731-85150623

监督举报电话：0731-85899018

以上电话请在工作日9:00-12:00，13:00-17:00拨打

附件1：2026年天心区乡村运营职业经理人拟选聘需求计划表.docx

附件2：长沙市天心区2026年乡村运营职业经理人（乡村CEO）选聘报名表.doc

附件3：长沙市天心区2026年乡村运营职业经理人（乡村CEO）选聘村（集体经济组织）简介.docx

长沙市天心区农业农村局

2026年10月14日