为深入贯彻党中央、国务院决策部署及省委、省政府工作要求，进一步做好我县防止返贫致贫对象和需继续帮扶脱贫人口的就业帮扶工作，根据《省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（鄂人社发〔2020〕52号）、《关于规范公益性岗位管理经办工作的通知》（鄂人社办函〔2026〕25号）等文件规定，发布以下人社乡村公益性岗位招聘公告。

一、招聘对象

（一）人社乡村公益性招聘对象为：防止返贫致贫对象，以及离开帮扶政策会出现返贫风险的原建档立卡脱贫人口。

安置人员须同时满足在全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统内登记、具备劳动能力，且按规定在人社部门办理就业困难人员认定。

（二）不能报名的情形

1.为经营主体、社会组织法定代表人、股东、合伙人、负责人、实际经营人、高级管理人员；

2.已在机关事业、国有企业、民营企业等单位稳定就业，或正在其他部门公益性岗位上岗；

3.村（社区）“两委”成员等享受财政待遇人员；

4.完全丧失劳动能力；

5.已按月领取基本养老保险待遇；

6.正在享受其他就业优惠政策；

7.其他法律法规规定不能应聘的情形。

二、劳务报酬及聘用期限

期限签订期限不超过1年，劳务报酬标准为500元/月/人。

三、招聘单位及岗位

招聘单位及岗位见附件。

四、报名

（一）报名截止时间：11月15日下午5:30。

（二）报名方式：个人申请。符合条件人员向所在村（社区）提交申请书。（相关模版由村委会提供）

五、资格审查与聘用

（一）资格审核：村（社区）对申请人资格、劳动能力、家庭困难情况初审，形成初审名单上报乡镇；乡镇复核后由县人社局同步开展数据比对，进行资格终审。

（二）公示及聘用：拟聘用名单在村（社区）公示栏、乡镇政务公开栏公示；县人社局同步对拟聘用人员名单对外公示，接受社会监督。公示无异议或异议核查不影响聘用的，用人单位与拟聘用人员签订人社乡村公益性岗位劳务协议。

（三）其他注意事项：资格审查贯穿招聘全过程和公益性岗位就业期间。报名人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报名。应聘人员凡不诚信报名或提供虚假证明材料的，在招聘过程任一环节和公益性岗位就业期间查实，均取消聘用资格，退还违规领取的补贴。

附件：