根据《2020年秭归县事业单位集中公开招聘工作人员公告(第二批）》规定：“按照笔试成绩从高到低分的顺序，按招聘岗位1:3（若招聘岗位职数与报名人数达不到1:3的，可放宽到1:2的比例）确定参加面试入围人员，若笔试出现人员缺考，面试入围人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。”现根据笔试人数情况，秭归县事业单位有部分岗位人数未达到规定比例，将予以核减。核减职数具体见下表。