根据《武汉市2023年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》(武人社函〔2023〕11号)和《武汉市汉阳区2023年度事业单位(非教育系统)公开招聘面试工作实施方案》要求,现将汉阳区事业单位(非教育系统)公开招聘面试有关事宜公告如下。
一、面试人员
根据岗位招聘人数与参考人数1:3比例(免笔试岗位1:2比例),按照笔试成绩从高到低的顺序,经面试资格复审合格,确定进入面试人员共74名(附件1)。公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补,因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该职位可正常开考。
二、面试时间、地点
(一)面试时间:2023年5月27日(星期六),为期1天,上午8:30开始。
(二)面试地点:武汉市第三职业教育中心(汉阳区墨水湖北路270号)。
三、面试形式
此次面试采用结构化面试方式进行,分为6个面试组。每位考生的面试时间均为12分钟(专业类岗位面试时间根据专业类题本设置情况确定)。
四、面试程序
1.进场。面试考生需认真阅读《武汉市汉阳区2023年度事业单位(非教育系统)公开招聘面试公告》,并于考试当天7:30-7:50持本人二代身份证原件(或有效期内临时身份证原件)、《武汉市2023年度事业单位公开招聘面试通知书》(其他证件资料一律无效),现场查验资料正常后进场签到,按岗位分组进入不同的候考室。7:50仍未到达考点的考生(以进入考点大门时间为准),将视为自动放弃,取消面试资格。
2.抽签。考生签到后,按要求进行抽签,确定面试顺序。
3.面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
4.听分。面试完成后,采取隔位报分法对考生宣读面试成绩,考生签字确认后有序离场。五、成绩计算
1.面试成绩计算:面试成绩采取百分制。去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分,取有效分的平均值为面试得分。
2.每个岗位面试结束后,将考试成绩张贴到考点公示栏。考试结束后,在汉阳区政府门户网站上公布成绩,免笔试人员面试成绩直接计入综合成绩。
3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.根据岗位招聘计划,按照考生综合成绩从高到低等额确定体检、考察人员。若出现考生综合成绩并列的,则取笔试成绩高者进入体检、考察阶段;若综合成绩、笔试成绩并列,取《职业能力倾向测验》成绩高者进入体检、考察阶段;若综合成绩、笔试成绩及笔试各科成绩并列,对考生进行加试,加试方案报经市人社局备案后实施。
5.对于参加面试人数与计划招聘人数比例不达3:1的岗位,实行最低合格分数线控制。综合成绩达到60分以上的(含60分),方能进入体检、考察阶段。面试参考人数少于招聘人数时,该岗位计划相应核减至与参考人数相同。
六、有关事项和要求
1.考生应于考前认真阅读本公告及《汉阳区2023年度事业单位(非教育系统)公开招聘工作人员面试考生须知》(附件2),熟悉掌握考试安排、考试纪律要求。
2.对考试当天未按规定时间到场,或未携带规定证件资料参加考试的,取消面试资格。
3.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况,确保考试当天安全、准时到达考点。考点禁止考生车辆出入,请考生绿色出行。
4.请考生保持手机通讯畅通,方便招聘单位及时联系沟通。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
八、信息发布及政策咨询
汉阳区政府门户网(http://www.hanyang.gov.cn/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:027-84870327
监督举报电话:027-84870335
附件1:汉阳区2023年度事业单位(非教育系统)公开招聘参加面试人员名单汇总表.xls
附件2:汉阳区2023年度事业单位(非教育系统)公开招聘工作人员面试考生须知.docx
汉阳区人力资源局
2023年5月19日