根据《武汉市2023年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》（武人社函〔2023〕11号）和《武汉市汉阳区2023年度事业单位（非教育系统）公开招聘面试工作实施方案》要求，现将汉阳区事业单位（非教育系统）公开招聘面试有关事宜公告如下。

一、面试人员

根据岗位招聘人数与参考人数1：3比例（免笔试岗位1:2比例），按照笔试成绩从高到低的顺序，经面试资格复审合格，确定进入面试人员共74名（附件1）。公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。

二、面试时间、地点

（一）面试时间：2023年5月27日（星期六），为期1天，上午8:30开始。

（二）面试地点：武汉市第三职业教育中心（汉阳区墨水湖北路270号）。

三、面试形式

此次面试采用结构化面试方式进行，分为6个面试组。每位考生的面试时间均为12分钟（专业类岗位面试时间根据专业类题本设置情况确定）。

四、面试程序

1.进场。面试考生需认真阅读《武汉市汉阳区2023年度事业单位（非教育系统）公开招聘面试公告》，并于考试当天7:30-7:50持本人二代身份证原件（或有效期内临时身份证原件）、《武汉市2023年度事业单位公开招聘面试通知书》（其他证件资料一律无效），现场查验资料正常后进场签到，按岗位分组进入不同的候考室。7:50仍未到达考点的考生（以进入考点大门时间为准），将视为自动放弃，取消面试资格。

2.抽签。考生签到后，按要求进行抽签，确定面试顺序。

3.面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。

4.听分。面试完成后，采取隔位报分法对考生宣读面试成绩，考生签字确认后有序离场。五、成绩计算

1.面试成绩计算：面试成绩采取百分制。去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。

2.每个岗位面试结束后，将考试成绩张贴到考点公示栏。考试结束后，在汉阳区政府门户网站上公布成绩，免笔试人员面试成绩直接计入综合成绩。

3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低等额确定体检、考察人员。若出现考生综合成绩并列的，则取笔试成绩高者进入体检、考察阶段；若综合成绩、笔试成绩并列，取《职业能力倾向测验》成绩高者进入体检、考察阶段；若综合成绩、笔试成绩及笔试各科成绩并列，对考生进行加试，加试方案报经市人社局备案后实施。

5.对于参加面试人数与计划招聘人数比例不达3:1的岗位，实行最低合格分数线控制。综合成绩达到60分以上的（含60分），方能进入体检、考察阶段。面试参考人数少于招聘人数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。

六、有关事项和要求

1.考生应于考前认真阅读本公告及《汉阳区2023年度事业单位（非教育系统）公开招聘工作人员面试考生须知》（附件2），熟悉掌握考试安排、考试纪律要求。

2.对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，取消面试资格。

3.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。考点禁止考生车辆出入，请考生绿色出行。

4.请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。

七、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

八、信息发布及政策咨询

汉阳区政府门户网（http://www.hanyang.gov.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-84870327

监督举报电话：027-84870335

附件1：汉阳区2023年度事业单位（非教育系统）公开招聘参加面试人员名单汇总表.xls

附件2：汉阳区2023年度事业单位（非教育系统）公开招聘工作人员面试考生须知.docx

汉阳区人力资源局

2023年5月19日